【大阪府】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 3,700,000~
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こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】
・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ
・アパレル販売スタッフ経験 2年以上
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長、副店長)
こんな人にオススメ
【必須要件】
・ファッションが好きな方
・アパレル業界で長く活躍したい方歓迎(教育担当がマンツーマン指導)※未経験の方も歓迎!
こんな人にオススメ
・店長、店長代理、副店長、営業職の経験のある方
こんな人にオススメ
【必須経験】◆受発注業務経験◆PC基本スキル(エクセル関数、ワード、パワーポイント)【歓迎経験】◆通販企業での受注業務経験◆受注業務に限らず通販業務いずれかの経験者◆EC運営(サポートでも)の経験者◆リピスト、通販マーケッターの使用経験
こんな人にオススメ
【必須経験】
・生産管理経験(ニットのご経験がある方)
・仕様書の作成
・国内工場とのやりとり
・納期管理が出来る方【歓迎条件】
・英語力(ビジネスレベル)
・アパレル系企業で生産管理の就業経験がある方
・スケジュール管理が得意な方
・Illustrator/Photoshopが使用できる方
こんな人にオススメ
・エリアマネージャー、スーパーバイザー経験3年以上、必須
・レディースブランドでの店頭業務経験、必須
・人事評価策の設計経験、歓迎!
こんな人にオススメ
・アパレルブランドまたは小売りブランドでの企画
・デザイン経験2年以上
・PCスキル(特にExcelは必須)【歓迎】
・アパレルブランド、小売りブランドでの企画/デザイン経験に加え、一人で一連の業務を遂行できる
こんな人にオススメ
【必須経験】◆Web領域におけるデザイン経験2年以上◆フォトショ / イラレ / XDなどのAdobeデザインツールの実務経験◆HTML5 / CSS3 その他開発などのマークアップ言語への大前提的な理解(サイト更新や簡単な特設ページ制作等を対応いただきたいと考えております) ※デザイナー / コーダーで切り分けて見たときに、一方のスキルが特出していれば検討可能【歓迎経験】◆クライアントワーク経験者◆デザインディレクション経験者◆マネジメントまたはメンバー育成経験者◆LP作成スキル◆ライティングスキル◆レスポンシブデザイン / パララックスデザインの制作経験◆SEO最適化の基礎知識◆動画編集スキル(もしあれば)【業務補足】※1人あたり2~3社のクライアントを持ち、1社あたり2~4名ほどで担当します。
こんな人にオススメ
・実務経験5年以上
・パタンナーの考えを持ちながらデザインできる方(メンズ、ウイメンズ問わず)
・テイストの理解があり、外見でも表現できる方
こんな人にオススメ
・デザイナーとして2年以上の経験
・ヤングレディース経験者【尚可】
・デザイナーとしてブランドの世界観の表現、シーズンテーマに沿った商品企画開発、スタイリングの提案
・ブランディング
・ディレクションが出来る方
・シーズンテーマに沿った商品企画開発への理解と提案力
・PC(エクセル、イラストレーター、フォトショップ)、ファッションが好きである事