【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収600万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 6,000,000~
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こんな人にオススメ
【必須】
・中価格帯以上のファッションブランド及びインポートブランドでの店長
・副店長職のご経験 2年以上~【尚可】
・日本語
・英語のバイリンガルの方
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験
こんな人にオススメ
・アパレルショップ店員としての実務経験3年以上
・マネジメント経験あり(店長、副店長、チーフなど)
こんな人にオススメ
・外資系リテール業界で3~5年のリテール業務関連経験
・強い論理的思考力と数量的分析スキル
・プレゼンテーションスキルを備えた優れたリーダーシップ
・好ましい経験:香水、美容、ファッション、FMCG
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル
・強い責任感と誠実さ
こんな人にオススメ
【必須】
・中価格帯以上のファッションブランドでの店長職のご経験 5年以上~【尚可】
・日本語
・英語のバイリンガルの方
・ラグジュアリーブランドでの店長経験
こんな人にオススメ
【必須】
・バックヤード業務の実務経験 2年以上~【尚可】
・語学力(英語)をお持ちの方
・ラグジュアリーブランドでのバックヤード業務経験
こんな人にオススメ
・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方(リーダーでもOK)
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています!
こんな人にオススメ
◆必須経験
・RMマーケティング経験 2年以上
・制作のディレクション経験 3年以上◆尚可経験
・消費財のご経験(化粧品、健康食品、メイクなど女性向け商材)【チーム体制とキャリアプラン】
・オルビスのCRM推進は、定期推進、初期育成、One to Oneとそれぞれの専門領域に分かれて構成されています。
・転職者も多く在籍し入社3年目でのマネージャー就任実績もあり、早期活躍が叶う環境です。
・入社後半年以内に注力商材のプロジェクトチームにアサインされた実績もあり、初期育成だけではなくF4以降含めたブランド全体のCRM設計に携わることも可能な環境です。
こんな人にオススメ
◆必須経験※下記いずれか
・化粧品業界での法人営業経験2年以上
・コミュニケーション力高く、関係性構築に強みをお持ちの方◆歓迎経験
・販売戦略立案経験
・市場調査、業界分析経験
・売り場什器
・VMD制作ディレクション経験
こんな人にオススメ
【必須条件】
・EC運営
・管理経験 4年以上(ECにおける実績数値から要因の仮説が立てられるレベルの方)
・ビジネスレベルの英語力(海外リージョンに対して一人で折衝ができるレベル)【歓迎条件】
・グローバル企業の日本本社または支社にて、ECサイト運営およびプロジェクトリードのご経験がある方
こんな人にオススメ
・アパレル就業経験
・Photshop、イラストレーター使用
・カタログ撮影ビジュアル作成経験のある方
・EC業務、プレス、スタイリストなど業務経験がある方歓迎