「THESHOPTK」の（262ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界での卸営業経験3年以上
・PCスキル（Word
・Excel
・PowerPoint）
・ITリテラシー【歓迎】
・展示会運営経験
・ECサイトへの営業経験【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・卸先様との信頼関係を築けるコミュニケーション力【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・新規開拓営業経験
・VMDアドバイス経験

【必須】
・MD経験5年以上（アパレル業界以外でも可）【歓迎】
・レザー製品のMD経験
・新製品企画
・開発経験【人物像】
・上質な商品づくりにこだわりを持てる方
・マーケットリサーチが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・競合分析
・市場調査経験
・商品企画
・価格設定経験
・ブランディング経験

服飾専門学校を卒業し、洋服の制作の知識がある方

【必須】
・オンライン広告の営業または運用実務経験1年以上【歓迎】
・ADアフィリエイトの運用経験
・メディア運営経験
・セールスライティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析業務経験
・Adobe（Photoshop
・Illustrator）スキル【人物像】
・数値分析が得意でPDCAを回せる方
・大規模な広告運用にチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・リスティング広告
・SNS広告運用経験
・LP制作
・改善経験

【必須】
・レディースアパレルのデザイン経験（実務経験3年以上）【歓迎】
・ニットのデザイン
・指示書作成経験
・素材開発経験【人物像】
・自らアイデアを提案し形にできる方
・トレンドに敏感でファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・スタイル画作成経験
・グラフィックデザイン経験
・海外工場との連携経験

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・店長としてのマネジメント経験3年以上
・ファッション業界での販売経験3年以上（商材不問）

販売経験者優遇リテール(小売店)バックヤード業務の経験がある方

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方※過去1必須年以内の再応募はご遠慮ください※販売経験