「THESTOREbyC」の（16ページ目）転職・求人情報一覧

ファッション業界での販売経験1年以上アパレル販売経験者歓迎

【必須】◆ハイブランド
・ブティックでの店長または副店長のご経験◆CRMの経験をお持ちの方◆基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎】◆語学（英語）◆新店立ち上げのご経験

・英語ビジネスレベル（仏本社
・店舗とのやりとりが発生しますのでスピーキング
・ライティングいずれも）
・サブマネージャー以上の経験

■　接客販売経験、マネージメント経験をお持ちの方■　インポート（ラグジュアリー尚良し）、経験者■　国内、セレクトなど役職、マネージメント経験のある方

【必須】
・TENTIALのミッション
・ビジョンに共感をいただくこと【歓迎】
・PCを使った事務経験がある方
・一般企業でのご勤務経験【必要資格】
・障がい者手帳をお持ちの方【働き方】TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
・フルフレックス制（コアタイム無し）
・入社時に有給休暇を10日間付与
・社会保険&労働保険完備
・在宅勤務手当
・通勤手当実費支給　※上限3万円/月

【必須経験】◆ファッションアパレルの生産管理経験2年以上 （企画や生産管理に纏わるサポート業務などでも大歓迎です。）◆データ管理能力 （四則演算、excel、word等を問題なく使用出来るレベル）【歓迎】◆ブランド運営全般に対しての理解◆アパレルの企画
・生産から営業、そして消費者の手元に届くまでの一貫した流れを理解していること◆SNS運用またはリース対応など、ファッションブランドでのPR経験◆アパレルデザイン、雑貨などのデザイン制作経験【求める人物像】◆frankyが展開している事業領域
・世界観
・美しいと思うものに共感している◆リアルのものづくり企業に興味がある◆自分の業務範囲を閉じず、自律的に課題設定ができ、周囲を巻き込んで解決まで導ける◆チームのメンバーをリスペクトしコミュニケーションを大切にできる◆改善、効率化するのが好き、チームに貢献するのが好き

【必要業務経験】
・百貨店向けアパレルやセレクトショップでMD業務経験５年以上　※アシスタント不可
・MD計画をきちんと立てられる方
・製品コスト相場の知識、製品ソーシング情報にも強い方
・経験アイテム（雑貨）は出来るだけ幅広い方が良い
・交渉、折衝のスキルやコミュニケーション能力を発揮出来る方
・通常勤務が可能な方
・必要に応じて国内外への出張が可能な方

【必須】
・イラストレーター
・フォトショップスキル【歓迎】
・服飾専門学校卒の方　※服飾専門学校卒であれば、未経験の方でも歓迎いたします！

【必須】
・アパレル業界での生産管理実務経験（年数不問）
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint/ビジネスメール 等【歓迎】
・OEMメーカー／ODMメーカー経験者

■必須スキル
・法人営業経験のある方(業界、経験年数不問)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本スキル)操作ができる方■歓迎スキル
・経験
・外資系企業での就業経験や海外の消費財を取り扱った経験がある方
・アパレルや雑貨業界での勤務経験がある方
・アパレルや雑貨業界での本部バイヤーとの商談経験がある方
・メールやチャットで英語でのコミュニケーションができる方【求める人物像】必須
・能動的に行動できる方
・社外、社内共にコミュニケーションを積極的にとれる方歓迎
・クラウドやAIなど新しいツールやテクノロジーに興味関心がある
・何らかの知的好奇心がある(学歴不問)
・英語への抵抗感がない方
・逆境を乗り越えた経験があると尚良し