「TOKYOJEWELRYINDEX」の（145ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】アパレルや雑貨等、販売経験者【歓迎】スポーツアパレルでの販売経験、スポーツの経験

【必須経験】高額商材やラグジュアリー販売経験※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。

・アパレルショップ店員としての実務経験3年以上
・マネジメント経験あり（店長、副店長、チーフなど）

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！

【必須】
・ファッション業界での就業経験
・何かしらの営業経験【歓迎】
・アパレル
・鞄
・雑貨等の卸営業経験【人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・主体的に行動できる方
・ファッションに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業経験
・アパレル業界経験
・展示会対応経験

【必須】
・EC運営
・管理経験4年以上（ECにおける実績数値から要因の仮説が立てられるレベルの方）
・ビジネスレベルの英語力（海外リージョンに対して一人で折衝ができるレベル）【歓迎】
・グローバル企業の日本本社または支社にて、ECサイト運営およびプロジェクトリードのご経験がある方【人物像】
・データ分析に基づく仮説立案ができる方
・グローバルな環境でチャレンジしたい方
・主体的にプロジェクトを推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・EC運営
・サイト管理経験
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクトマネジメント経験

【必須】
・生産管理経験のある方 もしくは 需給管理経験のある方
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む）
・Excelスキル（V-LOOKUPなど中級関数がスピーディに活用可能なレベル）【歓迎】
・生産数量の多い商材の需給管理経験者
・SAP使用経験がある方【人物像】
・数字に強く、データ分析が得意な方
・グローバルな環境で成長したい方
・関係各所と円滑に連携できる方【活かせる経験
・スキル】
・需給管理
・生産管理経験
・ビジネスレベルの英語力
・SAPスキル

【必須】接客
・販売経験3年以上～【歓迎】百貨店経験、皮製品
・インポート
・高級消費材の販売経験

【必須】
・何かしらのリーダー経験【歓迎】
・副店長および店長1年以上のご経験
・データ分析力

【必須】
・営業経験をお持ちの方（法人向け）
・新規開拓営業のご経験がある方【歓迎】
・広告代理店での勤務経験がある方
・健康や美容に興味がある、もしくは関連業界での就業経験
・通販（D2C）クライアントへの販促
・広告営業のご経験
・ダイレクトマーケティングに携わっていた方
・チームメンバーのマネジメント経験または後輩の育成経験【人物像】
・会社全体の最適化や改善提案を積極的にできるリーダーシップをお持ちの方
・成長市場でキャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業経験
・企画提案力
・マネジメント
・育成経験