「TOMFORD」の（244ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

・百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル
・旅館などでのサービス業のご経験
・PC基本操作（エクセル、パワーポイント）ができる方※Excel入力レベル【歓迎条件】
・TOEIC600点以上、英語での接客経験2年以上
・中国語での接客経験

■ジュエリーブランドでの副店長または店長の経験をお持ちの方【求める人物像】
・グローバルブランドに向けて一緒にチャレンジできる方　
・素直で謙虚に学び、自ら考え行動できる
・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高い
・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれる
・自らの明るさでお客様や一緒に働くチームを笑顔にできる
・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれる
・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性がある

・イッセイミヤケのブランドの世界観に共感いただける方
・アパレルでの販売経験をお持ちの方
・コスメやサービスなどファッション以外の他職種での接客の経験をお持ちの方、歓迎【求める人物像】
・人と接することや、チームを大切にし、仕事をするのが好きな方
・相手の要望を聞くだけではなく、自ら考え、提案できる方
・常識にとらわれない自由な発想を持つ方
・意見
・立場の多様性を受け入れ、リーダーシップを発揮できる方
・常に自身の成長を目指している方
・年齢や性別、国籍など関係なく、誰に対しても丁寧な接客応対ができる

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

■社会人経験２年以上　■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者　■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）　■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方　■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー

【必須】
・アパレルブランドにてリーダーやマネジメント経験2年以上【歓迎】
・店長経験者
・スタッフ育成経験者【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・スタッフをまとめる力のある方
・数字意識を持って働ける方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・売上管理経験

■必須条件
・アパレル業界での販売
・接客経験1年以上■歓迎条件
・親和性のあるブランド（価格帯/テイスト/ターゲット）での販売経験
・百貨店での販売
・接客の実務経験
・店舗VMD担当のご経験

■必須条件
・アパレル業界での販売
・接客経験1年以上■歓迎条件
・新店立ち上げ、リニューアルオープンに携わった経験
・親和性のあるブランド（価格帯/テイスト/ターゲット）での販売経験
・店長、副店長等の店舗マネジメントのご経験

【必須】2次流通業界ないしはアパレルファッション業界での接客販売経験カテゴリーリーダーないしはマネジメント経験英会話力（接客レベルで問題ございません）