「TOMFORD」の（317ページ目）転職・求人情報一覧

ジュエリー販売経験（雇用形態不問）

【必須経験】■接客
・販売経験者　※未経験でも相談可【尚可】■ラグジュアリー
・インポートでの経験歓迎　■ゴルフ経験者

≪必須≫
・ラグジュアリーブランド経験者
・高価格帯ジュエリー販売経験のある方≪歓迎≫
・百貨店でのファッション販売経験者
・外商などの勤務経験者

・ラグジュアリーファッションブランドでのストアマネージャーのご経験がある方
・RTWに強みのある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

■接客販売経験がある方■アパレル販売経験者歓迎■インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎■英語が話せる方歓迎※メンズの取り扱い経験のある方歓迎

【歓迎経験】ジュエリー経験、百貨店経験

・小売業界にて販売経験3年以上【下記ご経験者優遇】
・テーブルウェア、インテリア販売経験者
・百貨店にて勤務者歓迎
・ラグジュアリーブランドやで質の高い接客サービスの経験がある方

【必須経験】■ファッション業界における販売経験■セレクトショップ、インポートブランドの経験がある方歓迎■アパレル販売経験者歓迎【求める人物像】
・前向きに取り組める向上心のある方
・ファッション業界における経験優遇
・セレクトショップ、インポートブランド経験者歓迎

【応募必須要件】
・運営管理
・マネジメント経験
・販売計画の策定
・オペレーション、決めごとの構築、勤怠などの事務など※プレイングマネージャーという形にはなってしまうが、店舗を運営
・経営していけるマインドがある方※語学あると尚よい【求める人物像】
・当社の商品やお店が好きな方
・流行やトレンド、新しいものに興味のある方
・SNS発信などに関心の高い方
・社内における関係部署や対外的な各媒体との交流にも、高いコミュニケーション能力を発揮しながら対応できる方。
・アンテナを高く張り、柔軟な対応力を持った方。【歓迎】
・アパレル販売経験