「TagHeuer」の（309ページ目）転職・求人情報一覧

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

・マーケティング職種における3年以上の経験
・ファッション取り扱い経験、メンズカテゴリーの経験、ラグジュアリーブランドでの就業経験ある方歓迎
・当社取り扱いブランドへの熱意
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力

【必須経験】
・新卒採用経験もしくは中途採用経験3年以上
・ファッションやコスメへの関心が強い方
・アパレル、小売、外食業界での採用業務経験
・年間100名規模の採用業務経験
・事務職経験者歓迎【求める人物像】
・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案
・実行ができる方
・会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方

20～50代男女活躍中！【必須】営業（法人
・個人問わず）、店舗運営（商材問わず）、接客
・サービス業いずれかのご経験【歓迎】店長ポジションを目指される方は以下のご経験がある方歓迎！
・リーダーもしくはサブ経験
・業務改善や品質改善のご経験
・商品やサービス企画のご経験

■アパレル
・ファション雑貨の自社ECサイト、外部モールの運営経験5年以上【歓迎】
・EC関連部署におけるマネジメント、メンバーの育成経験3年以上
・自社ECサイト
・モールなどの新規サイト出店
・年商5,000万以上の売上規模でのEC運営経験

■アパレル
・ファション雑貨のECサイト運営経験3年以上（外部モールのみでも可）■Excel中級レベル（ピボット、VLOOK等）【歓迎】
・アパレル
・服飾雑貨の経験
・マーケティング（サイトの企画立案、売れる画像の撮影など）に強みをお持ちの方
・SNS発信が得意な方

20～30代女性活躍中！
・販売経験が1年以上ある方（商材不問）

・アパレル業界での接客
・販売経験をお持ちの方
・インポート
・ラグジュアリー
・百貨店いずれかの勤務経験のある方
・英語が話せる方、歓迎

【必須】
・3～5年のラーニング＆ディベロップメント分野におけるハンズオンマネジメント経験（デザイン、デリバリー、トレーナー／ロールモデル経験を含む）
・小売業でのトレーニング経験
・複数のデリバリーアプローチの経験
・中堅企業、できれば知名度の高い消費者ブランドを持つ小売業での成功実績
・多国籍企業での就業経験
・ファッション／アパレル業界での経験
・ブランドバリューを体得していること
・一般的なPCアプリケーション（Microsoft Office）に精通していること【歓迎】
・ラグジュアリー／FMCG／ホスピタリティビジネスへの理解
・プロジェクトリーダー経験

・販売経験をお持ちの方
・ホテル、航空会社、銀行などの質の高いサービス経験がある方
・百貨店経験
・ファインジュエリー分野での販売経験のある方尚可