「TheSECRETCLOSET」の（84ページ目）転職・求人情報一覧

■ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験3年以上■ウェア経験者チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

【必須経験】
・デザイナーズブランド、セレクトショップ等での店長経験（1年以上～）
・販売経験（5年以上～）
・英語力（日常会話レベル）
・基本的なパソコン操作（Word、Excel）【歓迎】
・中国語もしくは韓国語（日常会話レベル）
・ソーシャルメディア等での情報発信力
・顧客イベント等の企画力

【必須】
・アパレルブランドでの販売経験3～5年（シニアクライアントアドバイザーの場合は5～10年）※外国籍の方はN1必須【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者
・バッグ、メンズカテゴリー経験者

【必須要件】
・リテールでの接客販売
・店長としての店舗マネジメント経験
・基本的なPCスキル【歓迎要件】
・ラグジュアリーブランド
・語学スキル（英語）
・百貨店経験

【経験】
・特定のフットウェア／アパレルのマーチャンダイジングで5～7年の経験、もしくはパフォーマンスフットウェア／アパレルブランドでの同様の経験が望ましい。
・パフォーマンスカテゴリー（ロードランニング、陸上競技、ハイキング、アウトドア）での経験があれば尚可。【スキル
・能力】
・パフォーマンス活動（ロードランニング、陸上競技、ハイキング、アウトドア）への参加意欲。
・実証済みの交渉力と影響力を持ち、説得力のあるコミュニケーション能力を持ち、様々な顧客のニーズに容易に適応できる。
・ビジネス感覚があり、市場機会を創造的に活用するために、当該カテゴリー／適切なチャネル内で競合他社や市場を継続的に評価する。
・少人数および大規模な顧客向けに説得力のあるプレゼンテーションを設計および実施した経験。
・言語：ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語が最低要件。
・季節的な出張あり。

【経験】
・貿易、小売、製品、デジタルマーケティングを含む8年以上の関連マーケティング経験
・ピープルマネジメントの経験は必須
・卸売アカウントまたは直営店でのオンラインおよび実店舗の組織化およびサポート経験、消費者主導の目標に基づいたマーケティングイニシアティブの実行
・複数のプロジェクトの管理、計画の策定および予算管理
・実績のあるネットワーキングおよび関係構築経験必須
・フットウェア／小売経験者優遇
・ランニング、フィットネス、ライフスタイル（ファッション、スニーカー）、アウトドアの経験および／または興味がある方優遇【スキル
・能力】
・同僚や経営幹部とプロフェッショナルに対話するための、日本語による文書および口頭での強力なコミュニケーション能力
・高いレベルの英語力
・強い対人スキルを有し、社内組織をナビゲートできる
・職務の全業務を遂行するにあたり、独自の判断力を発揮できる

【必須】TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方2年以上の接客販売経験【歓迎】アパレル
・スポーツ関連の販売経験がある方SNS
・デジタルツールの経験がある方（ Instagramでの情報発信やオンライン接客の経験）

【必須】
・日本語ビジネスレベル
・ECサイト運営経験（1年以上）【歓迎】
・デジタルマーケティング経験
・アパレル業界経験【業務で使用する主なツール】
・ECバックオフィス
・BIツール（GA、タブローなど）
・MSエクセル

【必須】TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方マネジメント経験【歓迎】エリアマネージャーでの実務経験店舗でのMD / VMD策定の実務経験

【必須】
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・ファッション
・ビューティー
・ジュエリー
・ウォッチなどラグジュアリー業界での勤務経験（目安：5年～）
・ライセンスマーケティング経験者
・グローバルブランドのマーケティング経験者
・PRの経験者、もしくはプレスと関わる業務の経験者