「WEEKENDMAXMARA」の（78ページ目）転職・求人情報一覧

■必須条件：
・スタイリスト実務経験※一部歩合制_雇用条件
・指名案件をお持ちの方(件数
・売上基準有り)■こんな方におすすめ
・撮影稼働が多く、チームで効率よく対応したい方
・毎月の受注の波に悩み、安定した働き方を求めている方
・予算交渉が得意ではない方
・スケジュール管理をサポートしてほしい方

【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・ファッション、アパレル業界での商品仕入れ業務（バイヤー）経験
・ファッション、アパレル業界での計数系MD実務経験■組織構成：
・責任者×1名、メンバー×3名※担当いただくカテゴリは選考を通じてご案内します。■入社後：研修カリキュラム
・現場OJTを通じて業務を習得していただきます。一人立ちまでは約半年間を想定しております。■海外出張年に3，4回ほど、2週間程度の海外出張がございます。ミラノやロンドンでのブランドの買い付けや商談を行っていただきます。レンタル事業においては商品の回転指数がカギとなるため、時流に合わせてヒットする商品を仕入れていただく必要がございます。

【必要要件】
・布帛を含み生産管理経験5年以上 【歓迎要件】
・デニム商品取り扱い経験【業務頻度】
・週3～5日稼働想定

・営業未経験OK
・ファッション業界販売経験者
・英語を実務として使用経験のある方なお可【おすすめポイント】当社の管理部門は少人数体制で業務を行っているため、協力し合いながら働けます。また入社後1ヶ月程度は、できることからお願いするので、安心してください。

・営業経験3年以上（ジュエリー
・ファッション業界）
・ファッション業界販売経験者
・英語を実務として使用経験のある方なお可
・売上分析能力【おすすめポイント】当社の管理部門は少人数体制で業務を行っているため、協力し合いながら働けます。また入社後1ヶ月程度は、できることからお願いするので、安心してください。

【応募資格】
・ファッションメディア（雑誌、またはWeb）での編集
・ディレクション経験（3年以上）
・スタイリスト、フォトグラファー、ライター等の外部ネットワークを自ら構築
・運用できる方
・ターゲット（50代女性）の悩みや感性に共感し、それを論理的に解決する言語に変換
・説明する能力がある方
・Webメディアの数値（PV、CTR、CVR）を意識したコンテンツ制作ができる方【必須要件】
・40～50代向けファッション誌（ミセス系誌など）の編集経験
・アパレルECサイトでの特集記事やMDの経験
・SNS（Instagram等）を活用したコミュニティ形成やマーケティング経験
・自身も50代のファッション感度に興味がある方

【必須経験】■接客
・販売経験１年以上【尚可】■ラグジュアリー
・インポートでの経験歓迎

【必須】
・ファッション業界販売経験1年以上
・革製品に興味のある方【歓迎】
・百貨店販路でのご経験者
・革製品の取り扱い経験者【人物像】
・モノづくりの背景を大切にできる方
・お客様に丁寧な接客ができる方
・革製品が好きな方【活かせる経験
・スキル】
・レザーグッズの販売経験
・百貨店での販売経験
・修理対応の経験

・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可
・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可

・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可
・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可