【東京都】その他の正社員募集/年収320万~
# ブランド名非公開
東京都
年収 : 3,200,000~
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こんな人にオススメ
【職種
・業界未経験、第二新卒の方も積極採用中!】
・営業、接客、販売、サービス系など対人スキルを要する実務経験をお持ちですと活かしていただけます
・ビジネスメールの経験がある方
・社会人経験がある方(1年以上)
・基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピング、Excel、Wordなどの基本的操作ができるレベルでOK)
こんな人にオススメ
【必須】
・店長/副店長/リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験(2年以上あると尚良し)
・新人育成(新卒)やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど)
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理/マネジメント経験
・店長輩出経験(自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験)【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方
こんな人にオススメ
未経験の方から販売経験者まで幅広く募集。
・人と接することや、チームで何かを実現することが好きな方
・百貨店
・ホテル
・空港
・テーマパークでの接客経験者 歓迎
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。
こんな人にオススメ
【必須要件】アパレル販売経験者【歓迎】
・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方
・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方
こんな人にオススメ
■接客経験必須(外資系ジュエリー/ファッション、コスメ、航空関係(キャビンアテンダントなど)、ラグジュアリーホテルなど。 ドメスティックのジュエリー/ファッションも可)■英語/中国語使用可能な方優遇
こんな人にオススメ
◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方◆英語
・中国語を生かした販売経験がある方
こんな人にオススメ
◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方◆英語
・中国語を生かした販売経験がある方
こんな人にオススメ
◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方◆英語
・中国語を生かした販売経験がある方
こんな人にオススメ
◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方◆英語
・中国語を生かした販売経験がある方