「pasdecalais」の転職・求人情報一覧（208ページ目）

【必須】■販売経験1年以上(正社員としての社会人経験1年も以上）■シューズ、レザーバッグの取り扱いがある高価格帯ブランドでの経験【歓迎】■百貨店販売経験　■インポート
・ラグジュアリーブランドでの経験　■英語
・中国語
・韓国語での日常会話スキル

【応募資格】
・接客や販売もしくは人と接するお仕事をされてきた方【歓迎】
・時計販売の経験者
・御殿場アウトレットでの勤務経験者※時計販売未経験の方にも丁寧な研修で、販売スタッフとしてのスタートをサポートしています。

【必須】ウィメンズ商材の経験【歓迎】
・百貨店でのファッション販売経験者
・ラグジュアリー販売経験
・皮革製品
・服飾雑貨などのインポートブランドでの販売経験
・シューズブランド経験者、メンズカテゴリー経験者

・PR経験者
・ジュエリーや時計に関する知識
・業務において英語使用が問題ない方
・マネジメント経験

【必須】
・服飾デザイン経験5年以上

■メンズアパレルの企画MD業務の経験が2～3年程度ある方※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキルがあれば望ましい。■OEM／ODMによる商品開発経験（商社／メーカーとのコミュニケーションスキル）

【必須】
・ECサイト運用経験（2年以上）
・ECサイトにおける販促プランを立案、実行できる方【以下の経験、スキルがある方歓迎】
・ファッション業界でのEC経験がある方
・Google Analyticsなどの分析ツール利用経験のある方
・Excelを用いた数値管理経験
・Photoshop、イラストレーターの基本操作ができる方
・htmlに関する知識のある方
・web広告の運用経験のある方
・英語でのコミュニケーションがとれる方
・EC売上拡大の為の戦略立案や実践ができる方
・ラグジュアリーブランドでの業務経験ある方

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方
・マネジメント候補の場合、リーダーないしはマネジメント経験【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者キャリアアップとして、社内公募制度でエリアマネージャーなど本社ポジションに挑戦できます。実際に店舗スタッフとして経験を積んだのち、本社職（バイヤーなど）へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。

【必須】
・小売業におけるマーチャンダイジングプランニング／アロケーションの実務経験4年以上
・データ管理能力
・優れた分析スキル
・各PCスキル（EXCEL、WORD、PPT）※IF、VLOOKUP、マクロなどのEXCEL関数は必須
・ビジネスレベルの英語、日本語スキル【歓迎】
・ピープルマネジメント経験

・ファッション業界での業務経験1年以上
・イラストレーターを使用したグラフィックデザインの作成経験