「yutorinokukan」の（150ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

【必須スキル】
・百貨店にて高額商材の販売経験がある方
・ファッション感度の高い方【歓迎スキル】
・英会話
・シニアセールスアソシエイト、セールスエキスパート経験
・クライアントテリング、店内外イベント経験
・バックオフィスオペレーション業務経験

接客や営業などの顧客折衝経験（社員）2年以上

【必須要件】
・レディースアパレルデザイナー2年以上
・オールアイテムの取り扱い経験ある方
・意欲&柔軟性、フットワークの軽さを持つ方
・10代後半～の女性のファンをターゲットにしたい方【推奨要件】
・illustrator
・Photoshop

■必要条件　下記いずれか：
・マーケティング施策でのデータを用いた運用
・改善経験
・データ分析やメルマガの開封分析経験
・オフライン／オンライン広告もしくは自社／顧客管理データの効果分析、レポート作成経験
・化粧品、通販業界でのWebマーケティング業務経験のある方■応募資格（歓迎）
・SQLでのデータ抽出業務経験
・組織を巻き込んで、プロジェクトを推進出来るコミュニケーション能力と調整能力
・LTV向上に向けた施策立案のご経験がある方（業界職種不問です）

■応募資格（必須）
・Illustrator，Photoshopの基本的な操作ができる方（実務経験2年以上）
・ポートフォリオが提出可能な方■応募資格（歓迎）
・WEBデザインの経験
・HTML/CSSコーディングの知識
・写真撮影、動画編集の経験
・イラストが得意な方
・イベント/展示会場など空間デザインの経験【ポジションの魅力】
・様々な媒体のデザインスキルが身につく
・デザイン制作スピードが向上できる
・リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できる
・ブランドの立ち上げに関われる

【必須要件】
・四大（学部不問）または専門学校（服飾系）卒業の方
・アパレル企業での営業、接客、販売など業務に携わった経験
・「マドモアゼルノンノン」の洋服に興味があること
・服飾に関する専門的な知識【将来的には】
・商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画会議にあげる
・展示会のあとの量産商品や、数量
・価格等の調整会議への参加
・カタログ制作、新規出店に携わる
・OMO化（実店舗とECの融合）の推進
・支援　など、仕事の幅を広げていくことが可能です。

【必須スキル】以下いずれかご経験
・事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験
・人材紹介会社でのRA経験【歓迎スキル】
・キャリアコンサルタントのご経験
・スタートアップ企業の採用業務のご経験
・事業戦略や人事戦略に携わったご経験■募集背景TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、"事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画
・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。