休日120日以上の（61ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・事業会社における給与計算およびC＆B実務経験（5年以上／300～500名規模の組織経験）
・労働法、税法、賃金関連法令および一般的な会計
・税務プロセスに関する深い知識※アウトソース（受託）側のみの経験は不可
【歓迎要件】
・外部委託ベンダーやシェアードサービスの管理
・監督経験
・勤怠システム改修やベンダー調整、C＆B関連プロジェクトへの参画経験
・英語への拒否感がない方（語学への抵抗がなければ問題ありません）これまでの労務経験を活かし、グローバル企業のバックオフィスで専門性をさらに磨きたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・FP＆Aまたは数値管理の実務経験（10年以上）
・卸売、直営店舗（小売）、ECのビジネス構造に対する深い理解と実務経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールやり取り、英語でのプレゼン・提案資料作成）
・Excelの上級操作スキル（データ集計・分析、高度な関数・モデル作成等）
【歓迎要件】
・アウトドア、スポーツ、アパレル業界での勤務経験
【求める人物像】
・戦略的
・論理的思考力に長け、定量的な分析が得意な方
・同僚や関係部署を巻き込んでプロジェクトを進められるコミュニケーション力をお持ちの方培った知見と語学力を活かし、グローバルブランドの日本事業拡大に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・EC、Web運営、またはデジタルマーケティング分野での実務経験（3年以上）
・Excelを用いたデータ分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・日本語ネイティブレベルかつ基本的な英語力（読み書きや簡単なコミュニケーションができるレベル）
【歓迎要件】
・Shopify、Magento、Salesforce Commerce Cloud、楽天、Amazon等の管理画面利用経験
・論理的思考力および課題解決能力
・マルチタスクを効率的に進めるタイムマネジメント能力結果を数字で実感しながら、EC事業の成長とともにご自身のスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。

必須：接客販売経験歓迎：アパレル販売経験

【必須要件】
・正社員としての実務経験が2年以上ある方
・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問）
【歓迎要件】
・店長経験
・マネジメント経験
・リカバリーウエアの販売経験

【必須スキル】いずれも必須
・アパレル販売もしくはそれに準ずるご経験2年程度以上
・アパレル企業もしくはそれに準ずる企業での副店長もしくはリーダー等のご経験
・韓国のファッションやMatin Kimがお好きな方
【歓迎スキル】
・英語力をお持ちの方　尚可
・韓国のファッション、カルチャー、トレンドが好きな方
・SNS 発信や、トレンドを取り入れたスタイリングが得意な方

【必須要件】
・WEBマーケティングに関する幅広い実務経験をお持ちの方
・Google Analytics等のツールを用いたデータ分析
・改善施策の推進経験
【歓迎要件】
・自社ECサイトや大型ポータルサイトの運用
・改善経験
・HTML/CSSなどのコーディング知識、SQLを活用したデータ抽出
・分析経験
【求める人物像】
・チームワークを重視し、仲間とともに目標達成を目指せる方
・常に顧客目線に立ち、誠実かつ主体的に業務へ取り組める方

・ファッションや雑貨などの商品を扱う店舗での販売経験
・アート、建築に興味関心がある方
・ホスピタリティ高く接客できる方

【必須要件】
・アパレル業界でのPR
・プレス業務経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・Illustrator、Photoshop、Excel、Word、PowerPoint等の操作スキル
・日常会話～ビジネスレベルの英語スキル
【求める人物像】
・TOGAの世界観やデザインに共感し、情熱を持ってブランドを発信できる方
・国内外のメディアや関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自発的に行動し、細やかな調整や管理業務を丁寧に行える方

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力
【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可