育休・産休制度の転職・求人情報一覧

・財務マネージャー／財務管理者として 5 年以上の経験（多国籍小売企業での経験が望ましい）
・財務、会計、経済学、または関連分野の学士号、MBA または CPA／CA 資格が望ましい。
・運用費および設備投資管理に重点を置いた財務計画と分析、予算編成、管理機能の実績。
・財務ソフトウェアおよび ERP システム (SAP、Oracle、Hyperion など) に精通し、Microsoft Excel の高度なスキルを備えていること。
・英語力はビジネスレベル

・報酬管理、昇給活動の取り扱い、駐在員管理（外国人向け税務サポート、福利厚生）を含む、C&Bでの3～5年間の総合的な経験
・HR データベース（Workday、SAP など）の運用経験
・小売業界および HR コンサルティング会社での経験は有利ですが、必須ではありません
・強力な分析スキルと高度な Excel スキル
・日本の労務管理法に関する高度な知識
・ビジネス英語と日本語のスキルは必須

【必須要件】
・レディスアパレルでのパタンナー経験7年以上（即戦力になる方）
・CAD、東レコレアコンポ使用経験
・重衣料まで対応できる方※エクセル、イラストレーター出来れば尚可
・縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識

・商社、OEM/ODMメーカーで営業
・生産管理の実務経験がある方
・アパレルで企画
・生産管理の実務経験がある方
・繊維製品の基本的な知識のある方
・普通運転免許のある方歓迎（必須ではありません）
・語学力（英語
・中国語）のある方歓迎（必須ではありません）

【必要経験
・スキル】
・経理業務の経験（目安：5年以上）
・英文会計の経験
・ビジネス英語以上（英語での会議あり）【必要資格】
・簿記2級以上
・USCPA合格者

・アパレル業界でのPR経験3年以上（レディスアパレル経験のある方優遇）

・インスタ運用実績が豊富な方

■BtoB営業経験（5年以上）【尚可】■マネジメント経験者

【必須スキル】◆50名規模の事業会社で人事、総務を担当していた経験◆officeソフト　実務経験　3年以上【歓迎経験】◆管理事務のご経験◆社内インフラを整備していたご経験◆人材系企業の営業から人事領域へキャリアチェンジをしたい方

【必須条件】■美容業界での就業経験■以下いずれかの経験をお持ちの方
・化粧品の商品企画もしくはブランドマネージャーの3年以上のご経験
・ブランドマネジメントのご経験（有形
・無形問わず、ブランドの立ち上げや、成長させた経験がある方）
・ブランド戦略の立案【歓迎条件】■美容業界でのマネジメントのご経験■商品の魅力を正しく伝えブランドイメージを保てる方