アパレル販売募集! COCO DEAL | 広島県広島市南区
- # COCO DEAL
- アパレル販売
- 広島県
- 年収 : 2,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・販売未経験の方も歓迎【スタッフの9割以上が正社員!】 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。(時間外労働発生時は全額支給) 【ママスタッフも時短勤務で活躍中】 育休から復帰したママスタッフも 朝~夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません! ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。
こんな人にオススメ
■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験
こんな人にオススメ
■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験
こんな人にオススメ
■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験
こんな人にオススメ
【販売スタッフ/総合職
・地域限定職】■必須
・何かしらの接客
・販売のご経験■歓迎
・アパレルでの販売経験※総合職:全国転勤がありますが、異動は頻繁にあるわけではなく、借上社宅となるためお住まいの負担を少なく新しい環境でお仕事可能です。入社時は居住地エリアの店舗にて半年間研修後、全国の店舗へ配属なります。※将来的には店長
・リーダー店長
・エリアの課長、もしくはプランナー
・プレス
・ブランド広報などのオフィス職へのチャンスがあれば進んで頂けます!
こんな人にオススメ
【販売スタッフ/総合職
・地域限定職】■必須
・何かしらの接客
・販売のご経験■歓迎
・アパレルでの販売経験※総合職:全国転勤がありますが、異動は頻繁にあるわけではなく、借上社宅となるためお住まいの負担を少なく新しい環境でお仕事可能です。入社時は居住地エリアの店舗にて半年間研修後、全国の店舗へ配属なります。※将来的には店長
・リーダー店長
・エリアの課長、もしくはプランナー
・プレス
・ブランド広報などのオフィス職へのチャンスがあれば進んで頂けます!
こんな人にオススメ
【販売スタッフ/総合職
・地域限定職】■必須
・何かしらの接客
・販売のご経験■歓迎
・アパレルでの販売経験※総合職:全国転勤がありますが、異動は頻繁にあるわけではなく、借上社宅となるためお住まいの負担を少なく新しい環境でお仕事可能です。入社時は居住地エリアの店舗にて半年間研修後、全国の店舗へ配属なります。※将来的には店長
・リーダー店長
・エリアの課長、もしくはプランナー
・プレス
・ブランド広報などのオフィス職へのチャンスがあれば進んで頂けます!
こんな人にオススメ
【必須経験】
・販売接客経験(アパレル
・ファッションに関心のある方) ※アパレル業界での販売経験は必須ではありません【歓迎いたします】
・販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方(ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど)
・アパレル業界での経験は必須ではございませんので、もちろん業界未経験の方も歓迎いたします!(研修ございます)
・店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします
・中国語
・英語など外国語スキルをお持ちの方、日本語での接客及び、スタッフ間コミュニケーションができるレベル必須※ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます
こんな人にオススメ
■正社員としての社会人経験3年以上■基本的なビジネスマナーとPCスキル(メール対応、Word、Exceの基本操作)が可能な方■クロージングを行なう接客経験をお持ちの方歓迎【求める人物像】◆美容に興味のある方◆コミュニケーション力に自信のある方◆チームワークを大切にできる方◆ゲスト(患者様)に思いやりをもって対応できる方
こんな人にオススメ
・店舗マネジメント(フロアマネジャーなど)経験3年以上※その管理職の経験がファッション、ウォッチ&テックアクセサリービジネスが望ましい
・優れたカスタマーサービススキル リテール業界に情熱を注ぐ強力なリーダーシップ
・優れた対人関係およびコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方【求める人物像】
・キャリアアップに興味がある方→国内20店舗展開を目指しているため、パフォーマンス次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です(本社勤務英語必須)
・スピード感のある環境下で自らアウトプット、変化を恐れずチャレンジできる方
・整っていない環境や組織で自ら作り上げていくことにやりがいを感じる方→リテール事業が始まってからまだ3年とキャリアが浅いです。オペレーションやチームビルディング、カルチャーなど自らが作っていくことができます。
・SDGs、環境問題に興味のある方