（134ページ目）転職・求人情報一覧

・ラグジュアリーブランド（高価格帯）での洋服接客販売経験（◆スーツ販売（採寸、パターンオーダー）経験者　歓迎
・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可　
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可

・ラグジュアリーブランド（高価格帯）での洋服接客販売経験（◆スーツ販売（採寸、パターンオーダー）経験者　歓迎
・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可　
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可

・ラグジュアリーブランド（高価格帯）での洋服接客販売経験（◆スーツ販売（採寸、パターンオーダー）経験者　歓迎
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可　
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須】
・販促
・PR関連の実務経験をお持ちの方【歓迎】
・代理店、プロダクション、PR会社でのご経験
・ファッション販売経験
・SNS運用経験【人物像】
・チームワークを重視して働ける方
・臨機応変な対応ができる方
・向上心を持って成長し続けたい方
・ファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・ビジュアル制作スキル
・マーケティング企画経験
・コミュニケーション能力

【必須】
・最低5年以上のリテール分野における経験（店長経験歓迎、ファッション業界なら尚良い）
・最低2年以上のMD経験（シューズかアパレルの取扱経験有が望ましい）
・国内外の1～2週間程度の出張が年4回以上可能【歓迎】
・英語（中級以上）、日本語（N1以上またはネイティブ）
・マイクロソフトオフィス（特にExcel中級～上級）【人物像】
・グローバルな環境で活躍したい方
・データ分析と販売戦略立案ができる方

【必須】
・経理経験3年以上（経験年数未満の方も相談可能）
・Excelスキル（基本的な計算程度）【歓迎】
・簿記資格
・SAPシステム経験者
・韓国語（日常会話レベル）※輸出業務は未経験でも構いません。一から指導可能です。【人物像】
・正確で丁寧な業務ができる方
・新しい業務にも前向きに取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・月次
・年次決算経験
・外貨送金経験

【必須】
・アパレルの生産管理のご経験2年以上
・海外出張対応可能な方
・生地の理解をお持ちの方
・基本的なPCスキル【歓迎】
・ベビー服の生産管理経験
・英語力をお持ちの方【人物像】
・海外での業務に抵抗のない方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・海外工場との折衝経験
・品質管理経験
・縫製知識

【必須】
・アパレル全般、靴（スポーツシューズ）の輸出入業務5年以上の経験
・輸出入通関の知識と実践力
・中級レベル以上の英語（会議
・メールに抵触のない方）
・日本語ネイティブレベル
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）特にExcel重視【歓迎】
・通関士資格（靴の税番分類知識歓迎）
・関税、特恵、TPP、RCEP等の知識
・スケジュール管理能力、マルチタスク処理能力

■必須条件
・接客
・販売経験がある方（経験年数不問）
・「BEAMS」ブランドが好きな方■歓迎条件
・ゴルフ経験者（プライベートでゴルフをされる方、ゴルフが趣味の方）、ゴルフに興味がある方歓迎
・スポーツウェアの取り扱い経験がある方