【長野県】FREAK'S STORE/アパレル販売の正社員募集/年収320万~
# FREAK'S STORE
アパレル販売
長野県
年収 : 3,200,000~
こんな人にオススメ
【必須条件】
リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上
【どちらかに該当】
正社員としての就業経験2年以上(業種不問)or アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・PC(Windows)、iOSに関するキッティング管理に関するスキル
・ご経験
・ネットワーク管理全般に関するスキル
・ご経験【望ましいスキル】
・AzureAD、AppleBusinessManagerの環境を構築、維持管理をするスキル
・ご経験
・IT資産管理ツール(SKYSEA)の運用ご経験【歓迎するスキル】
・マイクロソフトの認定資格(MCP:Microsoft Certifications Program)保持
・AWS、Azureのクラウド環境を維持管理するスキル
・ご経験
・データベースに関する運用経験(SQLを理解している程度)
・情報セキュリティに関する一定程度の知識【求める人物像】
・守秘義務を守れる方
・情報機器やシステムに対するスキルを問わず、どんな相手でもわかりやす説明出来る方
・首都圏外においても必要に応じて現地に行き対処する行動力 など
こんな人にオススメ
【必須】
・ゴルフウェアデザイン経験3年以上
・イラストレーターの使用経験
・中級程度のExcelスキル
【歓迎】
・スポーツウェアデザイン経験
・小物アイテムのデザイン経験
【人物像】
・ゴルフに興味
・関心のある方
・トレンドを意識した商品づくりができる方
・チームと協力して仕事を進められる方
【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・スポーツウェアの知識
・素材選定スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント系経験(セレクトショップ経験相談可)
・フルカテゴリー商材経験
【歓迎】
・語学力(英語・中国語)
・百貨店での店長経験
【人物像】
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをリードし育成できる方
・売上目標達成に向けて戦略的に動ける方
【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ育成経験
・VMD
・イベント企画経験
こんな人にオススメ
【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方(MD・ディレクター・マネージャー等5年以上)
【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティング実務経験(ZOZO等)
【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できるリーダー
【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス
・EC運営経験
・ブランド立ち上げ経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルMD(輸入もしくはブランド)経験
【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・販売現場の経験がある方
【人物像】
・数字を基に戦略立案ができる方
・トレンドと売上の両立を考えられる方
・ブランドの世界観を深く理解できる方
【活かせる経験
・スキル】
・MD
・バイヤー経験
・データ分析
・数値管理スキル
・商品企画
・商品構成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・PR
・プレス経験2年以上
【歓迎】
・Illustrator
・Photoshop
・HTMLスキル
・企業アカウント
・ブランドSNS運用経験
・撮影経験
・カメラスキル
【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・トレンドに敏感でクリエイティブな方
・データを基に改善提案ができる方
【活かせる経験
・スキル】
・プレス
・広報経験
・写真撮影スキル
・SNSマーケティング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・管理会計経験3年以上
・基本的なPCスキル(IF、VLOOKUP、PIVOTなど)
【歓迎】
・国際税務の知識
・経験
・海外子会社管理経験
・英語スキル
【人物像】
・経営視点で数字を分析できる方
・グローバルな環境で活躍したい方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方
【活かせる経験
・スキル】
・経理
・財務実務経験
・予算管理
・予実分析経験
・会計ソフト操作スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・関東~都内でアパレル営業卸売職(輸入もしくはブランド)経験2年以上
【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・営業所長クラスへの昇進意欲がある方
【人物像】
・取引先と長期的な信頼関係を築ける方
・目標達成意識の高い方
・ブランドの世界観を伝えられる方
【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・ルートセールス
・新規開拓経験
・展示会運営経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルリテールマネジメント(輸入もしくはブランド)経験2年以上
【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・店舗運営経験のある方
【人物像】
・ブランドの世界観を理解し体現できる方
・スタッフの育成にやりがいを感じる方
・数字意識を持って店舗運営ができる方
【活かせる経験
・スキル】
・店長
・エリアマネージャー経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・接客販売経験