（219ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・新規のアウトバウンドでのアポ取得業務経験（1年以上）
・商談からクロージングまで一連の営業活動経験（2年以上）【歓迎】
・企業の人事
・総務部門向けサービスの営業経験
・医療、ヘルスケアサービスの営業経験
・BtoB営業経験【人物像】
・社会貢献度の高いサービスを広めたい方
・新規開拓にチャレンジしたい方
・成長企業で活躍したい方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業経験
・福利厚生サービスの知識
・提案書作成スキル

【必須】
・営業経験をお持ちの方（法人
・個人問わず）
・プロジェクトの進行管理などのディレクション経験がある方は尚歓迎【歓迎】
・法人営業経験
・店頭への卸流通に興味のある方
・商社やディーラーの経験者
・商品のPRや広報に興味のある方
・健康や美容に興味がある方
・チームマネジメント経験【人物像】
・新規開拓にチャレンジしたい方
・将来の幹部社員候補としてリーダーシップを発揮できる方【活かせる経験
・スキル】
・量販店
・ドラッグストアへの営業経験
・バイヤーとの商談経験
・販促ツール作成経験

【必須】
・親和性のあるブランド、同価格帯以上でのアパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験者　
・3年以上の店長、サブ、百貨店での豊富な経験

・店長候補はアパレル店長経験１年以上もしくは、マネジメント経験２年以上の方
・英語必須

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！

【必須】
・社員経験2年以上
・接客販売経験のある方【歓迎】
・ブライダル
・ホテル
・エアライン経験
・アパレル
・百貨店での接客経験
・営業
・コールセンターでの経験【人物像】
・ファッションやコーディネートが好きな方
・人の幸せに寄り添うことが好きな方
・細やかな気配りができる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッション
・アパレルの知識
・接客
・販売の経験

【必須】
・メンズ商品企画またはバイヤー経験3年以上目安
・オールジャンル対応可能な方（布帛
・カット
・ニット）【歓迎】
・EC向け商品企画経験
・ライセンスブランドの取扱経験
・展示会でのバイイング経験【人物像】
・トレンドに敏感でセンスのある方
・メーカーとの商談
・交渉ができる方
・数字を意識したMD計画が立てられる方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップでのバイヤー経験
・アパレルOEM/ODM経験
・展示会廻りの経験

【必須】
・上場企業（子会社含む）における決算実務経験
・経理部門全体のマネジメント経験【歓迎】
・会計システム
・業務プロセスの改善推進経験
・公認会計士資格【人物像】
・組織の成長に貢献したい方
・業務改善に積極的な方
・チームを育成
・マネジメントできる方【活かせる経験
・スキル】
・連結決算業務経験
・税務申告業務経験
・経理システム導入
・改善経験

・アパレル業界での販売経験
・社会人経験のある方

【必須】
・従業員規模500名以上での人事労務経験
・経験年数5年以上
・マネージメント経験【歓迎】
・店舗型ビジネスでの経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験
・人事制度企画に意欲的な方【人物像】
・急成長企業で柔軟かつ主体的に活躍できる方
・組織の成長に貢献したい方
・新しい仕組みづくりに積極的な方【活かせる経験
・スキル】
・人材管理システムの導入
・運用経験
・就業規則
・評価制度の構築経験
・衛生委員会
・産業医対応経験