（283ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】（すべて必須です）■ファッション、アパレル業界での店長のご経験■子供服の経験がある方■高卒以上※経験年数は不問です。【尚可】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方

ファッション業界での販売経験1年以上アパレル販売経験者歓迎

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験

【必須要件】
・コールセンターでの管理業務経験（SV経験をお持ちの方は優遇）【歓迎要件】
・コールセンターの運営改善や業務フロー構築のスキル
・オペレーターの採用や稼働調整の実務経験
・数値管理やデータ分析のスキル【求める人物像】
・顧客視点に立ち、課題を発見して主体的に改善を行える方
・周りと円滑にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方
・新しい知識やノウハウを柔軟に吸収し、現場で活かしていける方これまでのマネジメント経験を活かし、組織の成長を支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安）
・ネイティブレベルの日本語力（日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上）
・マーケティング
・ブランディング戦略の立案
・推進の実務経験、またはメディアプラン
・クリエイティブディレクションの実務経験【歓迎要件】
・定量データを用いた市場推定
・分析、または消費者調査（定量
・定性）の実務経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験【求める人物像】
・目標から逆算して論理的に思考し、自ら実行に移せる方
・多国籍かつ多様なバックグラウンドを持つチームとスムーズに協業できる方マーケティングのプロとして成長したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル業界における貿易実務経験
・受発注および在庫管理の実務経験（3年以上が望ましい）
・Word、Excel等の基本OAスキル（複数システムを横断して操作できる方）【歓迎要件】
・小売
・アパレル業界での卸、物流、MD、営業などの実務経験
・ERPや在庫管理システムの使用経験
・売上や在庫回転率など数字を用いた分析が得意な方正確性と責任感を持って業務に取り組み、変化の速い環境に柔軟に対応できる方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・ECサイト運営（Web広告、メルマガ、SNS運用等）の実務経験（3年以上が望ましい）
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等）
・数値データをもとに現状分析や改善提案ができる方【歓迎要件】
・グローバルブランドまたはスポーツ
・ファッションブランドでの実務経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツール使用経験
・Shopify等のECプラットフォーム利用経験やHTML/CSSの基礎知識【求める人物像】
・ファッションやブランドへの情熱をお持ちの方
・主体的に課題を発見し、チームを巻き込んで改善を実行できる方急成長を遂げるプレミアムブランドのECを支えたい方からのご応募をお待ちしております。

・服飾雑貨の販売経験
・主体性を持って行動できること、カンペールに興味を持てること、接客中心のためしっかり話ができること、真面目で素直であること、忙しい店舗に対応できること、業務をしっかりこなせること。２０～７０代と幅広い顧客層に対応できる方。

【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・100～1000人規模の企業における何らかの人事業務経験（目安3年以上）
・採用、労務、入退社手続きなどのいずれかの実務経験【歓迎要件】
・人事業務における運用改善や業務フロー見直しの経験【求める人物像】
・定型業務を着実に遂行しつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、正確に業務を進められる方
・立ち上げ期の環境において主体的に課題発見や提案ができる方ご経験を活かして組織運営を支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル企業におけるデザイン実務経験（3年以上）
・Illustratorを使用した仕様書作成スキル【求める人物像】
・取り扱いブランドやグループの思想（シンプルで機能的な高品質アイテム）に共感できる方
・素材選定から生産指示まで幅広くモノづくりに取り組みたい方
・チームや関連部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方モノづくりに深く向き合い、末長く愛される定番品を手がけたい方からのご応募をお持ちしております。