【東京都】merry jenny/デザイナー・パタンナーの正社員募集/年収338万~
# merry jenny
デザイナー・パタンナー
東京都
年収 : 3,380,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースアパレルのデザイナー経験
・仕様書作成ができる方
・服飾系専門学校卒業【歓迎】
・オールアイテムのデザイン経験
・テキスタイル開発経験【人物像】
・かわいいへの感性がある方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・Illustrator
・Photoshop
・OEM/ODM先との折衝経験
・展示会企画経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでのシューズ
・アパレル販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長
・副店長)【人物像】
・経営視点を持って店舗運営に取り組める方
・チームを率いて成果を出せるリーダータイプの方
・ニューバランスブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・業績評価経験
・VMD
・売場戦略経験
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業界(ファッション
・高級消費財
・雑貨)5年以上
・本社ポジションでの直営店運用
・管理経験2年以上
・リテールKPI達成を目指した販売戦略立案
・実行経験
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・グローバル環境での勤務経験
・複数国の店舗管理経験【人物像】
・問題分析力
・数値分析力に優れた方
・スピード対応力
・自律的遂行力がある方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析ツールの活用経験
・店舗運営のKPI管理経験
・多国籍チームでのプロジェクト推進
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでの店頭販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験【人物像】
・目標達成のためのアイデア創出やチャレンジ精神がある方
・チームワークを重視し全体の成功を追求できる方
・スポーツや体を動かすことが好きな方
・ニューバランスが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・シューズ販売経験
・VMD
・売場づくり経験
・スタッフトレーニング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験(商材不問)【歓迎】
・アパレル販売経験者
・接遇スキルの高い方(営業
・接客経験者も歓迎)【人物像】
・人と接することが好きな方
・お客様との会話を笑顔で楽しめる方
・上質な素材やものづくりに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客
・営業経験
・顧客管理
・DM作成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでの店頭販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験【人物像】
・チャレンジ精神があり新しいことに取り組める方
・チームワークを重視できる方
・スポーツが好きでニューバランスに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・シューズ販売経験
・VMD
・売場づくり経験
・スタッフトレーニング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・AD、MD、商品企画、デザイナー実務経験5年以上
・家具
・テキスタイル
・雑貨カテゴリーでの業務経験
・ブランドコンセプト策定、市場動向調査、売上分析等のマーケティング経験
・マネジメント経験3年以上【人物像】
・ブランドのクリエイティブを統括できる方
・戦略的思考とクリエイティブ力を併せ持つ方【活かせる経験
・スキル】
・商品コンセプト策定経験
・デザインディレクション経験
・マーケティング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・AD、グラフィックデザイナー、Webデザイナー実務経験5年以上
・家具
・テキスタイル
・雑貨カテゴリーでの業務経験
・unicoの世界観を戦略ビジュアルに落とし込める方
・複数部署と連携しディレクション
・管理ができる方
・マネジメント経験3年以上【人物像】
・ブランドの世界観を統括できる方
・リーダーシップを発揮できる方【活かせる経験
・スキル】
・アートディレクション経験
・ブランディング経験
・チームマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・家具
・インテリア
・内装等のデザイン実務経験3年以上
・unicoのコンセプトを理解しトレンドを加えて形にできる方【歓迎】
・家具メーカーでのデザイン経験【人物像】
・家具デザインへの情熱を持った方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・家具デザイン経験
・コンセプト立案経験
・工場との協業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・家具
・インテリア
・内装等のデザイン実務経験5年以上
・unicoのコンセプトを理解しトレンドを加えて形にできる方
・マネジメント経験3年以上【歓迎】
・家具メーカーでのデザイン経験【人物像】
・チームを牽引できるリーダーシップのある方
・家具デザインへの情熱を持った方【活かせる経験
・スキル】
・家具デザイン経験
・チームマネジメント経験
・工場開拓経験