（23ページ目）転職・求人情報一覧

・ECシステム管理経験者、優遇
・HTML、CSS経験者、歓迎
・PC操作能力が高い方（画像レタッチ、動画編集が得意な方、歓迎）

・同社展開ブランドに近いテイスト、価格帯、ゾーン生産管理経験3年以上
・布帛、ニット共にご経験をお持ちの方、歓迎

・ジュエリー、シルバーアクセサリーの店舗経験（3年以上～優遇）
・PC操作能力が高い方（OFFICE全般）

・ジュエリー、シルバーアクセサリーのMD経験3年以上
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでのMD経験がある方、歓迎
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力、歓迎

・ラグジュアリーブランド（高価格帯）での洋服接客販売経験（◆スーツ販売（採寸、パターンオーダー）経験者　歓迎
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可　
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可

・ファッション業界でのアパレルの販売経験1年以上
・マネージメント経験
・百貨店経験者、歓迎

【必須経験】■接客
・販売経験者　※未経験でも相談可【尚可】■ラグジュアリー
・インポートでの経験歓迎　■ゴルフ経験者

≪必須≫
・ラグジュアリーブランド経験者
・高価格帯ジュエリー販売経験のある方≪歓迎≫
・百貨店でのファッション販売経験者
・外商などの勤務経験者

・ラグジュアリーファッションブランドでのストアマネージャーのご経験がある方
・RTWに強みのある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。