（268ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界での店長経験
・5名程度のチーム運営経験
・百貨店での就業経験【歓迎】
・バッグブランドでの販売経験
・ホスピタリティ意識の強い方【人物像】
・チームビルドが得意でスタッフ育成にやりがいを感じる方
・成長意欲が高く能動的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・KPI管理の経験
・スタッフ評価
・育成の経験

【必須】
・ジュエリー販売経験
・ファッション業界での経験
・百貨店での勤務経験【歓迎】
・店舗マネジメント経験
・ハイジュエリーブランドでの経験【人物像】
・ブランドの価値を高められるリーダー
・チームで成果を出せる方
・お客様との信頼関係を築ける方【活かせる経験
・スキル】
・ストアマネジメント経験
・VIP
・外商対応の経験
・ハイジュエリーの知識

■販売経験1年以上（アパレル以外の販売経験でも可）■高級商材の取り扱いのある方

【必要なスキルと経験】
・ファッション
・スポーツブランド
・化粧品等の類似業界におけるBuyingおよびMD経験1～2年以上
・Native levelの日本語スキル、Low Business levelの英語スキル（メール
・チャット、カンファレンス対応）
・PCスキル（Excel, Power point）、プレゼンスキル【人物像】
・ブランドを理解し、ブランドや商品に対して強い情熱を持てる方
・変化が多い中で柔軟かつ迅速に対応する力がある方
・高いコミュニケーション力があり、ファンクションを超えたチームワークが取れる方
・ファッショントレンド、マーケットの変化等に対する分析力

【必須要件】※いずれか必須
・ラグジュアリーブランドでの販売経験3年以上
・販売職で優れた実績をお持ちの方　
・顧客作りの成功体験をお持ちの方　【歓迎要件】
・マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎

・アパレル、ファッション業界での卸営業経験（専門店
・セレクトショの卸営業経験者優遇）
・ショップの店長
・副店長クラスで、営業業務に興味
・関心がある方　⇒店舗で発注業務やMD業務等をされていた方優遇【人物像】
・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方
・周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る方

【必須要件】
・知的向上心がある
・Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成
・PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーションができる
・様々な分析手法（重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など）を習得
・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある
・SAS、SPSS、R、ASSUM、Accessなどの統計
・解析ソフト、BIツール、データマイニングいずれかの経験（もしくは新しいソフトやツールの利用意欲）がある【歓迎要件】
・リサーチ中級レベル以上
・課題形成～アクションプラン提案まで責任を持ってやり遂げられる
・洞察力に優れ、先読みや仮説構築
・分析力に長けた方
・トランザクションデータの解析経験がある

【必須条件】
・アパレル業界での卸営業経験（目安：3年以上）
・ファッション
・服づくりへの強い関心と理解
・顧客と丁寧に関係構築ができる方【歓迎条件】
・セレクトショップ向け卸営業の経験
・海外取引先対応の経験
・EC
・オンラインストア運営に関わった経験
・少人数組織で幅広い業務を経験してきた方【この仕事の魅力】これまでSEDAN ALL-PURPOSEは、企画と営業の少人数体制でブランドを成長させてきました。社長
・企画担当との距離が近く、意思決定が早いため、営業でありながらブランドづくりの当事者として関われる点が大きな魅力です。「売る」だけでなく「育てる」実感を持ちながら働けます。また、unfil／SEDAN ALL-PURPOSEなど世界観の異なるブランドに触れられるほか、ボーイズ
・ビショップグループと同じオフィスで、他ブランドの社員と交流できる環境も整っています。

【求める人物像】
・アパレル業界または類似業界でのバイヤー経験2年以上
・ファッション
・ライフスタイルに興味を持ち、商品の魅力を伝えることができる方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎スキル
・経験】
・ブランドのディレクション経験
・チームマネジメント経験
・英語、中国語、韓国語などの語学力

【必須条件】
・レディースアパレルのMD経験（実務経験5年以上）【歓迎要件】
・数値管理（VLOOK、ピポット、IF関数など）【人物像】
・質の高い商品作りに携わりたい、MDとして成長したい
・ヤング、カジュアルゾーンでのMD業務経験