経理・HR・人事・総務、服装自由の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・事業会社での経理実務経験（3年以上／主担当としての経験）
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・Excel／スプレッドシートを用いた資料作成
・数値分析スキル【歓迎要件】
・監査法人対応やIPO準備企業での実務経験
・上場企業での決算
・開示（短信
・有価証券報告書）実務経験
・内部統制（J-SOX）の文書化
・評価経験
・会計システムの導入
・リプレイスや少人数チームのマネジメント経験【求める人物像】
・未整備の環境をチャンスと捉え、主体的に構築を進められる方
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを両立できる方

【必須要件】
・専門学校卒以上
・事業会社における総務、人事、労務、管理部門いずれかの実務経験（目安3年以上）
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・基本的なPCスキル
・未整備な環境でも状況を整理し、自ら前向きに業務を仕組み化できる方【歓迎要件】
・50～100名規模の企業、ベンチャー
・成長企業でのバックオフィス実務経験
・勤怠管理、入退社手続き、社労士
・税理士等との連携、契約書や社内規程の整備経験
・部門横断の業務改善や、経営陣
・役員のサポート経験【求める人物像】
・指示待ちにならず、自ら課題を発見して必要な対応を考えられる方
・経営視点と現場視点を取り入れ、バランス感覚を持って対応できる方
・人と組織に関心を持ち、細かな管理業務も丁寧に推進できる方

【必須要件】
・高校卒業以上の学歴をお持ちの方
・企業または法律事務所等での法務実務経験（3年以上）【歓迎要件】
・部下指導やチームの対人マネジメント経験がある方
・化粧品メーカーや消費財業界での法務経験をお持ちの方
・英文契約書のレビューおよびドラフト作成の実務経験
・法科大学院修了、またはTOEIC700点以上の語学力をお持ちの方【求める人物像】
・専門知識の発揮にとどまらず、高いコミュニケーション能力で他部署との折衝や調整がスムーズに行える方
・事業部門の思いを汲み取り、法的リスクを回避しながらビジネスを実現させる前向きな課題解決ができる方

【必須要件】
・新卒領域における人材コンサルタント（RAまたはCA）の実務経験【歓迎要件】
・リーダーまたはマネジメントの実務経験
・Web、IT、広告分野での実務経験スピード感を持って対応でき、成果へのコミット力と利他の姿勢を持って組織の成長に貢献できる方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・100～1000人規模の企業における何らかの人事業務経験（目安3年以上）
・採用、労務、入退社手続きなどのいずれかの実務経験【歓迎要件】
・人事業務における運用改善や業務フロー見直しの経験【求める人物像】
・定型業務を着実に遂行しつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、正確に業務を進められる方
・立ち上げ期の環境において主体的に課題発見や提案ができる方ご経験を活かして組織運営を支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須】
・連結決算実務
・会計監査対応
・法人税申告書作成
・一般事業会社での経理実務経験5年以上
・Excel（VLOOKUP／ピボットテーブル必須）【歓迎】
・商社での経理経験
・マネジメント経験【人物像】
・正確な仕事ができる方
・コミュニケーション力のある方
・責任感のある方【活かせる経験
・スキル】
・連結決算経験
・監査対応経験
・税務申告経験

【いずれか必須】
・採用業務のご経験
・HR業界（特に人材紹介）のご経験
・広告関連企業での就業経験【必須】
・大卒以上
・組織やコミュニティへの愛着が強い方【人物像】
・ベンチャー思考で成果を追求する方
・データに基づく戦略立案と実行ができる方
・主体性と責任感を持てる方

【必須】
・財務経験5年以上
・メンバーマネジメント経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方【歓迎】
・与信管理経験
・M&A関連業務経験【人物像】
・理想を持ちながら現状に柔軟に対応できる方
・責任感を持って仕事に当たれる方【活かせる経験
・スキル】
・資金繰り管理経験
・銀行折衝経験
・投資有価証券管理経験

【必須】
・管理会計経験3年以上
・基本的なPCスキル（IF、VLOOKUP、PIVOTなど）【歓迎】
・国際税務の知識
・経験
・海外子会社管理経験
・英語スキル【人物像】
・経営視点で数字を分析できる方
・グローバルな環境で活躍したい方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・経理
・財務実務経験
・予算管理
・予実分析経験
・会計ソフト操作スキル

【必須】
・四大（学部不問）卒業
・採用
・教育
・人事制度に携わった経験、または人材サービス企業での経験
・基本的なPCスキル（Word
・Excel
・PowerPoint）
・洋服に興味があること【歓迎】
・文章を書くことが得意な方
・SNS運用経験【人物像】
・コミュニケーション能力に優れた方
・マルチタスクが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・新卒採用の企画運営経験
・研修企画経験
・労務管理経験