「BI SU」の（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・OEM／ODM業態における営業実務経験
・営業チームや部門におけるマネジメント経験
・日常会話レベルの英語力（欧州の生地工場との折衝時に使用）【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、フランクでオープンな信頼関係を構築できる方
・情熱と行動力を持って自発的に新しい課題や業務へ挑戦できる方
・国内外のトレンドや高品質な素材に関心を持ち、客先ニーズに応じた提案ができる方社歴に関わらず自由な議論が認められる環境で、これまでの営業
・マネジメント経験を活かしたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用担当として数値目標を持ち、達成に向けた施策の立案
・実行
・改善を行った経験
・営業やマーケティングなどの領域にて、高い数値目標を持って業務を推進した経験【歓迎要件】
・業務効率化や生産性向上に向けたプロセス構築
・改善経験
・スピード感と正確性が求められる環境での業務推進経験【求める人物像】
・スピード感を維持しながら正確性や高い品質を担保できる方
・柔軟な対応力があり、自ら思考して主体的に行動できる方
・周りを巻き込むコミュニケーション能力が高く、協働できる方
・オルビスのカルチャーに共感し、粘り強く挑戦を楽しめる方

【必須要件】
・ジュエリーまたはアパレル業界における複数店舗の管理経験（目安：3年以上）
・百貨店や商業施設（デベロッパー）との折衝
・交渉実務経験
・店舗の損益計算書（P/L）管理、予算策定、KPI運用の実務経験
・数十名規模の組織マネジメント経験【歓迎要件】
・ラグジュアリー商材の取り扱い経験
・顧客育成マネジメントの経験
・実績【求める人物像】
・ブランドの世界観向上と厳格な数値管理を両立できる方
・経営陣の意図を汲みつつ、現場のモチベーションを引き出せる方
・変化に柔軟に対応し、組織や仕組みづくりを楽しめる方

【必須要件】
・アパレルまたは小売業界でのMD実務経験（目安：3年以上）
・SPA（製造小売り）の上流から下流全般に関する理解
・Excelを用いた高度な数値分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・社内外のステークホルダーと円滑に折衝
・連携できるコミュニケーション能力【歓迎要件】
・ジュエリーブランドでのMD経験
・生産管理やバイヤーとしての実務経験【求める人物像】
・ブランドの情緒的価値を理解しながら、定量的に計画
・分析ができる方
・業務フローや仕組みの再構築
・改善が得意な方
・消費者心理への関心や理解が高い方

【必須要件】
・マーケティングまたはセールスに関する実務経験（3年以上）
・複数名を巻き込んだプロジェクトの主担当としての推進
・牽引経験
・各種データに基づくPDCAサイクルの推進経験
・仮説構築力および数値に基づく論理的思考力
・課題解決力【歓迎要件】
・事業戦略／販売戦略の策定、KGI/KPIの設計
・運用経験
・販促施策の企画
・実行
・検証、市場調査
・競合リサーチの経験
・P/L改善やコスト最適化等の事業管理、予算管理経験
・MD（需要予測
・発注
・在庫コントロール）の実務経験

【必須要件】
・SNS（Instagram、X、TikTok、YouTube等）におけるインフルエンサータイアップ企画の立案
・実行経験【尚可要件】
・SNS／Web領域におけるデジタルプロモーションの経験（2年以上）
・SNS／Web広告の配信設計や運用ディレクション経験（2年以上）【求める人物像】
・スピード感と正確性
・品質を両立して業務を進められる方
・周囲と柔軟かつ円滑に協働できる優れたコミュニケーション力をお持ちの方
・挑戦を重視するカルチャーのもと、主体的に思考
・行動できる方

【歓迎経験】
・ファッション、アパレル業界での接客経験
・店長(マネジメント)経験１年以上
・海外経験や語学に自信がある方【求める人物像】
・ファッションが好きで、トレンドに敏感な方
・ブランドコンセプトを理解し、販売に取り組める方
・売り場の管理や運営を円滑に行うリーダーシップを持った方
・顧客との良好な関係を築き、百貨店社員および他社メーカー様とも調和がとれる方
・指示を明確に伝え、スタッフ同士の意見交換や問題解決に積極的に参加できる方
・自ら考えて動くセールスマネジメントを実践できる方