「BRILLIANCE 」の（17ページ目）転職・求人情報一覧

【必須（MUST）】
・総務（人事、労務業務を含む）経験（5年以上）のある方
・メンバーマネジメント経験
・人事制度や福利厚生制度の設計
・改善経験【歓迎（WANT）】
・採用業務などの経験がある方、優遇
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方

・財務経験（5年以上）のある方
・メンバーマネジメント経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方

【必須】
・ビジネスレベルの語学力(英語)
・貿易(輸出入)の基本的な知識
・PCスキル（Excel/Word/Powerpoint/ビジネスメール等）以下何れかのご経験がある方
・生産管理実務経験　2年以上
・アパレル業界での勤務経験【歓迎】
・素材の知識
・国内生産、海外生産の経験

【必須】■Web広告（リスティング/SNS/Criteo/DSPなど）の運用経験2年以上■Excelを用いたレポート集計の実務経験3年以上（VLOOK等の関数、ピボットほか）■アクセス解析ツールを活用したデータ分析の実務経験（Google Analytics使用経験があると尚良し）■PowerPointなど各種ドキュメント作成経験【歓迎】■ファッション業界またはECサイトの実務経験■Accessを使った集計の実務経験■VBA/SQL/その他スクリプト言語を用いた実務経験

【必須スキル
・経験】
・経理経験3～5年程（一連の経理業務のご経験がある）
・PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級)
・会計、財務に関する専門知識
・独立推進できる方【歓迎スキル
・経験】
・小売り業等での経理業務経験
・税務申告の経験
・語学スキル（英語）

【必須条件】下記いずれかの経験
・以下品目の販売及び査定経験1年以上　-ハイブランド(ジュエリー、バッグ、時計)、貴金属 など
・買取店舗での値付け業務の経験1年以上【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）
・業務調整を円滑にできる方
・人を大事にできる方

■必須条件
・ヤング～キャリアゾーンでのレディスアパレルでの経験
・納期管理や進行管理の経験
・PCスキル（特にExcel必須）■歓迎条件
・OEMの経験ある方
・生産管理やMDアシスタント経験
・PCスキル（特にExcel必須）

【必須条件】◆接客経験、販売経験のある方【歓迎条件】◆百貨店内での高単価商材の販売経験、時計販売経験

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方