「CH CAROLINA HERRERA」の（16ページ目）転職・求人情報一覧

ファッション業界での販売経験1年以上アパレル販売経験者歓迎

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方

【必須経験】※下記いずれか
・EC領域でのマーケティングの経験（売上責任を伴う経験がある方は歓迎）
・Web広告運用、SNS運用、またはWebディレクション経験
・Google Analytics、Search Console、タグマネ等を用いた分析経験
・マーケティング部門でのチームリーダー、マネジメント経験（3～10名規模）【歓迎経験】
・リユース業界、高級商材、小売／ブランド領域でのマーケティング経験をお持ちの方
・海外EC、越境EC、インバウンド対策に関する知見をお持ちの方
・CRM、MAツール（Salesforce、KARTEなど）活用経験をお持ちの方

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

ファッション業界での販売経験1年以上アパレル販売経験者歓迎

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方

・
・PR経験（マーケティングも経験していれば尚可）※アパレル出身もOK

・営業経験（3年以上）

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

【必須】
・SNS運用やデジタルマーケティングの業務経験
・LINEやメルマガのCRM業務経験
・Word/Excel等の基礎的なPCスキル【尚可】
・LINEやメルマガのバナー制作経験
・ECサイトでの業務経験
・ecbeingでの業務経験
・HTML、CSSのスキル
・AccessやGoogle Analyticsを活用した分析経験