「CH CAROLINA HERRERA」の（9ページ目）転職・求人情報一覧

・社会人経験のある方（2年以上）
・接客販売経験のある方歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・化粧品が好きな方
・キャリアアップに前向きな方

・社会人経験のある方（2年以上）
・接客販売経験のある方歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・化粧品が好きな方
・キャリアアップに前向きな方

・社会人経験のある方（2年以上）
・接客販売経験のある方歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・化粧品が好きな方
・キャリアアップに前向きな方

【必須経験】
・販売
・接客経験【歓迎経験】
・時計販売経験者は尚歓迎！
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売や接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方

【必須経験】
・販売
・接客経験【歓迎経験】
・時計販売経験者は尚歓迎！
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売や接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方

【必須】
・3年以上のアパレルでの営業経験（卸、リテールどちらでも可）【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでのエリアマネージャー、リテールマネージャー経験
・海外営業や海外向けのPR業務経験
・日常会話程度の英語力【人物像】
・取引先と信頼関係を築ける方
・ブランドの世界観を理解し提案できる方
・フットワーク軽く動ける方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業経験
・展示会運営経験
・バイヤー折衝経験

【必須】
・EC領域でのマーケティング経験
・Web広告運用、SNS運用経験
・GA、Search Console等の分析経験
・マネジメント経験（3～10名規模）【歓迎】
・リユース業界
・高級商材での経験
・海外EC、越境ECの知見
・CRM、MAツール活用経験【人物像】
・データドリブンな意思決定ができる方
・チームを牽引できるリーダーシップ
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・Salesforce、KARTE等の活用経験
・インバウンド対策の知見
・ブランドマーケティング経験

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

【必須】いずれかの経験があること
・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上
・採用業務（母集団形成、応募者管理、選考
・面接）3年以上
・労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【歓迎】
・小売業での人事経験
・多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験【人物像】
・コミュニケーション能力、折衝力、調整力がある方
・計画的かつ責任を持って業務を遂行できる方

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方