「CH CAROLINA HERRERA」の（10ページ目）転職・求人情報一覧

■RTWの販売経験■顧客管理の経験（新規顧客獲得、継続したクライアンテリング）■ラグジュアリーブランドもしくは高額商品の販売経験をお持ちの方歓迎

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■RTWの販売経験■顧客管理の経験（新規顧客獲得、継続したクライアンテリング）■ラグジュアリーブランドもしくは高額商品の販売経験をお持ちの方歓迎

【必須】
・SNS運用やデジタルマーケティングの業務経験
・LINEやメルマガのCRM業務経験
・Word/Excel等の基礎的なPCスキル【尚可】
・LINEやメルマガのバナー制作経験
・ECサイトでの業務経験
・ecbeingでの業務経験
・HTML、CSSのスキル
・AccessやGoogle Analyticsを活用した分析経験

【必須】Webデザイナーとして3年以上の実務経験(コーディング含む)をお持ちの方
・UX/UIデザインに関する知識
・Word/Excel等の基礎的なPCスキル
・各担当、各部とコミュニケーションをとり、業務を推進できる【尚可】
・ビューティ系商品を取り扱うECサイトでの業務経験
・薬事に関する知見がある
・小売り全般のECサイトでの業務経験
・SNS運用やデジタルマーケティングの業務経験
・LINEやメルマガのバナー制作や配信等のCRM業務経験
・ecbeingでの業務経験

・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Access）
・VOCを活用した改善提案を実施するグループのため、課題を自ら考え、意思を持って解決に動ける姿勢のある方
・他部署および取引先との迅速な連絡
・対応が必要であるため、柔軟に対応でき、コミュニケーション能力に優れた方

【必須】いずれかの経験があること
・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上
・採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））3年以上
・労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識
・多様な案件についての部内
・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【尚可】
・小売業での人事経験
・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験

・営業経験（3年以上）

・
・PR経験（マーケティングも経験していれば尚可）※アパレル出身もOK

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須