【東京都】Johnbull/生産管理の契約社員募集/年収350万~
# Johnbull
生産管理
東京都
年収 : 3,500,000~
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こんな人にオススメ
【必須条件】
・アパレル生産管理ご経験の方(3年以上)【歓迎条件】
・アパレル業界でのご経験のある方
・デニム
・ミリタリーの知識はある程度お持ちの方(好き
・過去に事業経験あり等で可)
こんな人にオススメ
【必須】◆ZOZOTOWNの運用経験がある方◆自社ECサイト、楽天、Amazonなどモール型ECの企画
・運営
・販売経験 2年以上◆アパレル業界経験◆エクセル
・ワードについてある程度使用可能【歓迎】◆自社ECを中心としたWEBマーケティング経験 (業界不問)◆HTMLの知識がある方◆ゼロベースからデータに基づいた企画提案ができる方◆アパレルやストリートカルチャーに興味のある方
こんな人にオススメ
【必須】◆展開するブランドに興味関心がある◆国内外のストリートカルチャーに興味関心がある◆ストリートブランドやカジュアルウェアのデザイン経験◆illustrator、Photoshop実務利用経験【歓迎】◆カットソー/布帛/ニット/雑貨等のフルアイテムのご経験がある方
こんな人にオススメ
・アパレル業界でのなにかしらの経験
・SNS運用経験【歓迎要件】
・フェミニン系統が好き
・進捗管理などExcelを使用している為、Excelに抵抗がない方
こんな人にオススメ
・靴下
・ストッキング
・インナーのMD、企画、営業経験者大歓迎
・商品企画、企画営業経験者(量販店流通経験者)歓迎
・流通でのバイヤー、アシスタントバイヤー経験者歓迎
・エクセル、パワーポイントの使用に問題のない方
こんな人にオススメ
・接客経験
・アパレル販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
20~30代活躍中!
・店舗マネジメント経験
・接客力
・スタイリング力
・提案力
・顧客構築力
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。
こんな人にオススメ
・接客販売経験3年以上
こんな人にオススメ
・アパレル販売経験1年以上