「ChristianLouboutin(ファッション)」の（45ページ目）転職・求人情報一覧

■必須条件：
・OEMメーカー／アパレル企画経験者
・布帛／カットソー経験者
・仕様書作成／海外工場との取引経験者　■歓迎条件：
・メンズカジュアルアイテム経験者

■必須条件（いずれも該当）
・アパレルECサイト運営経験が2年以上ある方
・ささげ業務やオペレーション改善に向け率先力がある方■希望条件
・英語のコミュニケーションが取れる方
・ECサイトの立ち上げ経験がある方

・小売業のトレーニングで3～5年以上の経験
・ファッション/ラグジュアリー/小売業界での経験が望ましい。
・ファッションに対する深い理解とビジネスおよび市場に関する知識
・優れたファシリテーション、対人関係、コーチングスキル
・チームメンバーを成功に導き、動機付けるための前向きな姿勢と心構え。
・東京以外への出張も可能な方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・英語が流暢（口頭および書面）であることが理想的で、日本語はネイティブレベルです。

・OEM/ODM企業でのデザイナー経験のある方

【必須条件】
・7～10年 MD Buying 経験者
・MS Office、特にExcel上レベル
・英語ビジネスレベル
・数字、データーの分析能力のある方【歓迎条件】
・アパレル、カジュアルブランド経験尚可

・マーケティング / コミュニケーション / 広告分野で 10 年以上の経験
・デジタル分野で 5 年以上の経験 （AD、オウンドメディア運営）
・ EC/WEBディレクション経験あれば尚可
・ラグジュアリー業界での経験があれば尚有利
・日本語（ネイティブ + コピーライティングスキルがあれば尚可）、英語（ビジネス）

・2年以上のアパレル販売経験（ウエア
・バッグ経験、国産／外資不問）
・百貨店内の店舗での販売経験があれば尚可

■必須条件：
・アパレル業界でのMD、商品企画、バイヤー、DB、生産などいずれかの実務経験
・企業のブランド運営実務経験者■歓迎条件：
・マーケットリサーチ力、ヒット商品をつくれる仕掛けを立案できるクリエイティビティ
・数値の異常値などを見つけて分析できる能力
・部内メンバーや各部署と適切なコミュニケーションをとり、売上状況把握、向上施策の策定、実行ができる方

・バレンシアガへの強い関心と情熱
・高級ファッションブランドのショップスタッフとして最低5年の勤務経験
・シニアトレーナー/トレーニングマネージャーとしての経験
・非常に積極的で、新しい挑戦を楽しみ、学ぶことに熱心である
・人材およびチーム管理の経験は必須
・日本語でのネイティブコミュニケーションスキルとビジネスレベルの英語力
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・Excel、Powerpoint、Wordの基礎知識
・国内
・海外への頻繁な出張が可能

・MD経験がある方（年数問わず）
・エクセル、関数、パワーポイント等MD業務関わる基本的なスキル