「EMPORIOARMANIJUNIOR」の（176ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験
・スキル】◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップなどでの接客販売経験3年以上（正社員）【歓迎経験
・スキル】◆リーダーやマネジメントのご経験がある方

【必須】ファッションブランドでの販売経験者2年以上　（ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト
・インポート）【歓迎】英語、もしくは中国語にて接客ができる方【求める人物像】
・A.PRESSEが好きな方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームワークで協力して仕事ができる方
・販売だけでなく、それに付随する業務も積極的にできる方

※社員経験（2年以上～）※接客販売経験のある方

◆アパレルファッション業界での販売経験3年以上～（ラグジュアリー経験者）◆RTW販売経験者

【必須】
・フルフィルメント領域（コールセンター
・物流管理）における豊富な実務経験と実績
・EC事業全般についての深い理解と知見
・チームマネジメント経験（役職不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・Excelの関数スキル（VLOOKUP、IFなど）【歓迎】
・コールセンターや物流倉庫の現場での業務経験【人物像】
・困難な状況下でも成果にコミットできる方
・フィードバックを受け止め成長につなげられる方【活かせる経験
・スキル】
・物流改善
・コスト削減の実績
・システム導入
・連携の経験

【必須】
・情報セキュリティ戦略立案やセキュリティポリシー策定の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験【歓迎】
・グループ会社や海外含む複数拠点でのセキュリティ推進経験
・J-SOXなどセキュリティガバナンス関連の運用経験【人物像】
・課題を抽出し、解決に向けてプロジェクトを推進できる方
・経営層への説明
・プレゼンテーション能力がある方【活かせる経験
・スキル】
・チームマネジメント、ベンダーコントロール経験
・経営層報告の経験

【必須】
・ファッション／コスメ／美容系のPR経験者
・商用インスタグラム運用経験【歓迎】
・事業会社
・代理店でのPR経験がある方
・スタイリスト的役割も担える方
・フォトジェニック感性をお持ちの方【人物像】
・ファッション、グラフィックデザイン、アートに造詣が深い方
・多様なメンバーと寛容さを持って意思疎通ができる方【活かせる経験
・スキル】
・SNSマーケティングの実務経験
・撮影ディレクション経験
・プレスリリース作成経験

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・アパレル販売の経験がある方優遇
・お客様に丁寧に向き合うスタイルの接客業務の経験のある方歓迎
・未経験でも洋服が好きでやる気がある方歓迎

【必須】
・アパレル会社でオリジナルブランドのデザイナー経験
・レディースブランドでの企画
・デザイン経験3年以上が目安【歓迎】
・生地、洋服の知識が豊富な方
・洋服を作ることが好きな方【人物像】
・常に好奇心、興味を持って業務に当たれる方
・トレンドに敏感で情報収集を欠かさない方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成の知識
・展示会運営の経験
・生産管理との連携経験