【北海道】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
北海道
年収 : 3,700,000~
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こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験(店長
・副店長)【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界で販売経験またはバックヤード経験3年以上
・カシミヤ製品へ興味関心の高い方【歓迎】
・同業の催事営業経験
・店長のご経験
・顧客折衝経験【人物像】
・フットワーク軽く行動できる方
・上質な商品を通じてお客様に喜びを届けたい方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店やイベントでの接客経験
・イベント企画や運営の経験
・アパレル業界での営業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ジュエリーデザイナー経験2年以上
・ジュエリー専門学校またはデザイン学科卒業※学校で学ばれていない方も相談可。意欲とコミュニケーション力を重視【歓迎】
・ジュエリー製造プロセスに関する知識
・タブレットを使ったジュエリーデザインや製図の経験
・Rhino等CADソフトウェアの操作経験
・ジュエリー店舗や催事場での接客経験
・ジュエリーコーディネーター検定等の有資格者【人物像】
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・デザインの経験を積んでいきたい意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・ハンドスケッチやデジタルデザインのスキル
・接客販売の経験
・ジュエリーリフォームの知識
こんな人にオススメ
【必須】
・未経験大歓迎(興味のあるジャンルがあればぜひお伝えください)【歓迎】
・接客販売経験(アルバイト含む)
・数値管理やマネジメントの経験【人物像】
・リユースやモノに興味がある方
・地域のお客様に寄り添いたい方
・好奇心旺盛で学ぶ意欲がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・販売の経験
・査定
・鑑定の知識
・特定ジャンルの専門知識
こんな人にオススメ
【必須】アパレル販売二年程度の経験がある方【歓迎】リーダーポジションで活躍されていた方
こんな人にオススメ
【必須】
・ECサイトにおけるコンテンツ制作
・運用または進行管理の実務経験
・正確性を重視し複数案件を並行して推進できる方
・主体的に課題を見つけ改善提案ができる方
・売上やKPIを意識しながら事業成長に貢献したい意欲のある方【歓迎】
・WEB広告関連経験
・ECサイトのシステム知識や経験【人物像】
・柔軟な発想で前向きに活動できる方
・成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方
・他者からの指摘を真摯に受け止められる方【活かせる経験
・スキル】
・Adobe CC(Photoshop
・Illustrator等)のスキル
・Google Analytics 4の運用経験
・メルマガやCRM施策の企画
・運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・商社やOEM/ODMメーカーでの企画
・技術担当の実務経験
・またはアパレルでパタンナー
・QCの実務経験【歓迎】
・服飾系の学校/専門学校を卒業された方
・海外工場との折衝経験【人物像】
・コミュニケーション能力があり明るい性格の方
・ものづくりへの情熱をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・仕様書やパターンの確認
・管理経験
・工場指示や品質管理の経験
・海外(中国
・ASEAN)との取引経験
こんな人にオススメ
何かしらの販売員経験を1年以上お持ちの方◎フレグランスに興味、関心がある方◎憧れのブランドで、業界未経験からチャレンジしたい方◎自信を持ってオススメできる製品を扱いたい方◎LE LABOを広めていきたい方◎自分のこだわりを大切にしている方◎英語や中国語を話せる方◎ECサイト運営の経験がある方
こんな人にオススメ
■ラグジュアリーブランドでの販売経験及びマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションアパレル業界での接客販売経験【歓迎】
・部下
・後輩の育成経験(正社員
・アルバイト問わず)
・インポートブランドへの興味【人物像】
・英国文化やクラフツマンシップに興味がある方
・丁寧な接客を大切にできる方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップでの販売経験
・VMD経験
・スタッフ育成の経験