「GentediMare」の（301ページ目）転職・求人情報一覧

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

・アパレル業界でのDB経験が3年以上ある方(リアルストア
・EC問わず)
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、能動的な行動ができる方
・Excel中級程度(VLOOKUPをはじめとする関数の操作が問題ない方)

【必須】上記の対象領域の何れかに関しての開発
・導入
・保守
・運用
・改修経験のある方【いずれか必須】
・社内SE、PJTのPM／PMO／PLのご経験
・パッケージシステム（PLM、CRM、ERP等）
・EC、POS等
・DL、DWH、DataMart等
・会計、人事、給与、全社コミュニケーションなどバックオフィス業務とシステム
・ITのバックグラウンドとして5～10年のご経験
・RFP／PFIを作成し、デリバリベンダー選定をした経験【歓迎スキル】
・RDB（Oracle、DB2、SQL Server等）
・言語（C++、JAVA、JAVA Script、VB等開発言語）
・レポーティングツール（Cristal Report、PowerBI、Business Object等）
・クラウドインフラ基盤（AWS、Azure、OracleCloud、AlibabaCloud等）

【必須条件】
・illustrator／Photoshopを使用してアパレルグラフィック作成ができること　例）ディレクターがこういう柄のデザインをしたいというイメージを具現化する（デザインにおこす）
・アパレル、雑貨商品の仕様書の作成経験【歓迎条件】
・ディズニーがお好きな方
・ライセンス商材の取扱経験
・アパレル業務経験
・D2Cブランドでの経験のある方

【必須条件】
・ZOZOTOWN
・楽天ファッション
・Amazonなど他社ECの運用担当者2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptの知見がある方
・横断型の業務を楽しんで取り組んでいただける方【歓迎スキル】＊優先順次高い順＊1.　アパレルブランドの経験者2.　メールマガジンやブログ等、コンテンツ制作の経験のある方

■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。

【経験必須】
・基本的なPC操作が出来る（メール作成等）
・服飾雑貨での商品企画経験3年以上【歓迎条件】
・photoshop/Illustretor が使える方

・シューズデザイナー経験3年以上ある方
・仕様書や企画のカラーバリエーションをイラストレーター等で提案できる方尚可

★販売未経験者歓迎！意欲と人物重視の採用を行っています★
・接客、販売経験者、ラグジュアリーブランド経験者は優遇いたします
・婚約、結婚にまつわるお仕事など経験された方で、もっとお客様とじっくり向きあった接客をしたい方は是非ご応募ください！　異業種からのご転職の方も多く活躍されております。【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが大好きな方
・ジュエリーやブライダルに興味がある方
・ポジティブに考えることができる方
・販売のプロフェッショナルを目指したい方【未経験でも研修制度でバックアップ】◎入社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや人間力を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。◎中途入社でも仲間と一緒に成長しながら、販売のスペシャリストを目指せます。

★販売未経験者歓迎！意欲と人物重視の採用を行っています★
・接客、販売経験者、ラグジュアリーブランド経験者は優遇いたします
・婚約、結婚にまつわるお仕事など経験された方で、もっとお客様とじっくり向きあった接客をしたい方は是非ご応募ください！　異業種からのご転職の方も多く活躍されております。【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが大好きな方
・ジュエリーやブライダルに興味がある方
・ポジティブに考えることができる方
・販売のプロフェッショナルを目指したい方【未経験でも研修制度でバックアップ】◎入社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや人間力を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。◎中途入社でも仲間と一緒に成長しながら、販売のスペシャリストを目指せます。