「LANDOFTOMORROW」の（17ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル】いずれも必須
・アパレル販売もしくはそれに準ずるご経験2年程度以上
・アパレル企業もしくはそれに準ずる企業での副店長もしくはリーダー等のご経験
・韓国のファッションやMatin Kimがお好きな方【歓迎スキル】
・英語力をお持ちの方　尚可
・韓国のファッション、カルチャー、トレンドが好きな方
・SNS 発信や、トレンドを取り入れたスタイリングが得意な方

【必須要項】■インテリア、ファッション、アパレル業界での販売、接客経験のある方■高卒以上【尚可】■百貨店での販売経験のある方■語学力をお持ちの方

店長や副店長経験があれば尚可アパレル業界、百貨店等での販売経験

実務経験の浅い方はもちろん、資格を活かしてオフィスワークや経理職にチャレンジしたいという熱意のある方も歓迎します。【必須要件】
・社会人としての実務経験が1年以上ある方
・日商簿記3級以上の資格を保有、または経理での仕訳作業経験
・Excelでの実務スキル（VLOOKUP関数やIF関数が使いこなせるレベル）【歓迎要件】
・経費精算処理や、銀行での送金対応などの実務経験
・会計ソフトの使用経験をお持ちの方（社内ではSMILE会計を使用しています）【人物像】
・ミスなく丁寧に、責任感を持ってコツコツと日々の数字に向き合える方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを意識して業務を進められる方
・化粧品やオーガニック、スキンケア、メイクに興味や関心がある方

以下いずれかの店舗での店長または副店長の経験（化粧品／アパレル／アクセサリー／ランジェリー／フレグランス／ボディケアなど）
・Her lip to および Her lip to BEAUTY の目指す世界観に共感できる方
・ビューティアドバイザー等、化粧品業界、アパレル業界などの店長
・副店長の経験者
・フレグランスやボディケアアイテムがお好きな方
・美容のトレンドに敏感で常に興味を持っている方
・担当業務を責任を持って実行することができる方

【必須】■ファッション、アパレル業界での販売、接客経験のある方■高卒以上※経験年数は不問です。【尚可】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方

コスメ業界、アパレル業界、営業など人と接するお仕事の経験が1年以上ある方化粧品／アパレル／アクセサリー／ランジェリー／フレグランス／ボディケアなど、いずれかの接客販売経験のある方
・Her lip to および Her lip to BEAUTY の目指す世界観に共感できる方
・ビューティアドバイザー等、化粧品業界、アパレル業界などの販売経験
・フレグランスやボディケアアイテムがお好きな方
・美容のトレンドに敏感で常に興味を持っている方
・担当業務を責任を持って実行することができる方

・ファストファッションなどのストック担当経験、ラグジュアリーブランド/ハイエンドブランドでのストアオペレーションまたは店舗運営経験のある方※棚卸
・在庫精度向上
・業務改善の実行力に加え、チームと連携し課題解決
・オペレーション浸透を推進できる方を歓迎します。
・基本的なPCスキル（word/excel/PPT）

unicoのデザインや世界観が好きで、これまでの多店舗マネジメント経験を活かし、チームの目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル、インテリア、雑貨、ライフスタイルブランド等でのSV経験を2年以上お持ちの方
・6名以上の規模、および複数店舗のマネジメント、売上
・予算管理の経験をお持ちの方
・キャリアアップに伴う東京本社、または大阪支社（関西支社）への転勤が可能な方【歓迎要件】
・インテリアや家具、空間デザインに対する興味や知識をお持ちの方
・店舗の課題を数値から分析し、具体的な改善策や販売計画として落とし込める方
・オンラインと実店舗を掛け合わせた、新しい販売アプローチに関心がある方【人物像】
・周囲を巻き込みながら、明るく前向きなコミュニケーションで店舗を活性化できる方

デザイナーズブランドや高価格帯商材のものづくりに関心があり、周囲と柔軟に連携を取りながら主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル生産管理の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
・サンプルから量産までの生産フローを理解されている方
・仕様書の読み書き、および工場や取引先との折衝
・調整経験をお持ちの方【歓迎要件】
・OEM／ODM企業での生産管理経験、またはサンプル縫製に関する知識
・実務経験
・布帛、カットソー、デニムのいずれかの知見や、パターン、縫製仕様への理解
・小ロット、多品番生産の対応経験、高価格帯商材の取り扱い経験
・英語や中国語でのコミュニケーションスキル（必須ではありません）【求める人物像】
・少数精鋭の環境で裁量を持って働き、業務領域にとらわれず臨機応変に行動できる方
・ブランドと同じ目線でより良いモノづくりを追求したい方