「LANDOFTOMORROW」の（23ページ目）転職・求人情報一覧

・社会人経験2年以上
・アパレル販売経験（1年以上）※競合ブランドでの経験があれば尚可

・社会人経験2年以上
・アパレル販売経験（3年以上）
・店長経験尚可※競合ブランドでの経験があれば尚可

・アパレル経験、必須
・競合ブランドでの経験があれば尚可

・アパレル経験、必須
・競合ブランドでの経験があれば尚可

アパレル販売経験、必須

アパレル販売経験、必須

デザイナーの意図を汲み取り、それを高いクオリティで服の形へと落とし込める即戦力としてのパタンナーを求めています。【必須要件】
・パタンナーとしての実務経験をお持ちの方※以下、いずれかの経験が必須となります。1.外注パタンナーとの連絡
・調整業務経験（指示出し、修正依頼、進行管理など）2.トワル組み経験（立体的構築を踏まえたトワル作成、コレクションの核となる形づくり）【人物像】
・パターン修正（デザイナー指示やフィッティング結果の反映）を精度高く行える方
・仮縫いに立ち合い、デザイナーと共にシルエットやバランスを確認
・整理できる方
・サンプルや先上げ、納前の検品（縫製仕様やクオリティのチェック）を丁寧に行える方
・外注工場へ正確に伝わる量産仕様書の作成や更新ができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、能動的に業務を進められる方

アパレル企業などでのマネジメントやSV経験を活かし、本社と店舗の連携をスムーズに行いながら、ブランドの魅力を店舗から最大化できる方を求めています。【必須要件】
・店舗の売上管理、予算管理、KPI管理の実務経験
・販売戦略の立案および実行経験
・店長や販売スタッフの育成、マネジメント、シフト
・人員計画の管理経験
・デベロッパーとの商談や折衝経験【歓迎要件】
・アパレルやファッションブランドでのエリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）経験をお持ちの方
・店舗オペレーションの改善、標準化、VMD、接客品質向上施策の立案経験
・POP UPイベントの企画、運営、販売体制の構築経験
・売上分析およびデータに基づくレポート作成経験【人物像】
・周囲を巻き込み、主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

ファッションやジュエリーが大好きで、会社の方向性や日々の業務に対して、誠実かつ真摯に向き合える方を求めています。【必須要件】
・ジュエリーやアパレル、雑貨等の業界における生産管理、またはそれに準ずる納期スケジュールや進行管理の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（ExcelにてVLOOKUP、SUMIF、四則計算、ピボットテーブル等を用いたデータ管理ができるレベル）※ジュエリーの素材や加工の流れが分かり、逆算してスケジュールを組める方であれば、生産管理の経験年数が3年未満の場合でも歓迎します。【人物像】
・粘り強く責任感を持って仕事に取り組める方
・社内の技術者や外部の関係者と寄り添い、柔軟な協調性を持って対応できる方
・課題が生じた際も、周囲としっかりと連携して前向きに突破していける方

【必須】
・ベビー用品販売経験（特にベビーカー）
・マネジメント経験
・Microsoftofficeの基本スキル【歓迎】
・ブランドマーケティングの経験
・機能重視型商品の理解【人物像】
・店舗づくりに意欲的な方
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・イベント企画経験
・売上分析経験