「La Prairie」の（19ページ目）転職・求人情報一覧

■接客販売経験がある方■アパレル販売経験者歓迎■インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎■英語が話せる方、歓迎

【
【必須】
・店長としての実務経験2年以上業界不問（菓子、アパレル、小売り、飲食等）
【尚可】
・同業界での接客販売の実務経験
【人物像】
・挑戦を歓迎する環境下で自分の力を発揮したい方
・社歴や年次に左右されずにキャリアアップを目指したい方
・人と話すことが好き、笑顔に自信がある方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方

●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方　
【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方　
【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方　
【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方　
【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問
【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

・1対1での接客経験（カフェ・ホテル・航空関連なども可）
・美容業界での経験
・百貨店での販売経験
・フェイシャルエステの経験
・美容部員（化粧品販売1年以上）経験がある方優遇
【こんな方にぴったり】◎スキンケアや美容に興味がある方◎ラ
・プレリーの商品が好きな方◎ワンランク上の接客スキルを磨きたい方◎お客様と共に年を重ねていきたい方
【キャリアビジョン】ビューティアドバイザー→サブ
・チーフ→エリアマネージャー※店頭で長く活躍される方も多くいらっしゃいます。

・1対1での接客経験（カフェ・ホテル・航空関連なども可）
・美容業界での経験
・百貨店での販売経験
・フェイシャルエステの経験
・美容部員（化粧品販売1年以上）経験がある方優遇
【こんな方にぴったり】◎スキンケアや美容に興味がある方◎ラ
・プレリーの商品が好きな方◎ワンランク上の接客スキルを磨きたい方◎お客様と共に年を重ねていきたい方
【キャリアビジョン】ビューティアドバイザー→サブ
・チーフ→エリアマネージャー※店頭で長く活躍される方も多くいらっしゃいます。

・アパレル販売の経験がある方
・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方歓迎
・店長経験のある方歓迎