「La CASTA」の（18ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験（店長
・副店長）【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

美容部員経験3年以上
・ブランドに共感、製品に愛着のある方
・メイク、スキンケア、フレグランスの３カテゴリで美を届けたい方
・ 明るい笑顔でお客様とコミュニケーションが取れる方

【必須】
・眼鏡やファッションに興味がある方
・お客様に寄り添った接客ができる方【歓迎】
・接客販売経験
・アパレル販売経験
・サービス業経験【人物像】
・専門知識を身につけたい方
・成長意欲のある方
・キャリアアップを希望される方【活かせる経験
・スキル】
・接客／販売経験
・コミュニケーション能力
・お客様サポート経験【入社後の流れ】入社研修→店舗OJT（販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキル）→1～3ヶ月でスキルチェック→ひとり立ち。エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVへキャリアアップ可能です。

【必須経験
・スキル】◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップなどでの接客販売経験3年以上（正社員）【歓迎経験
・スキル】◆リーダーやマネジメントのご経験がある方

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

【必須】小売りでの販売経験者【歓迎】ファッション業界での販売経験店長
・副店長
・リーダーの経験人材育成経験

■アパレル経験2年以上必須■インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかあれば尚可

■アパレル業界での販売経験【歓迎要件】
・百貨店でのご経験がある方歓迎
・デニム大好きな方