「La CASTA」の（19ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】■売上分析能力
・データを元に傾向や課題を読み解く能力、Excelを使用した高度なデータ集計、分析能力■在庫管理
・計画に関する基礎知識
・需要と供給のバランスを取り、在庫を最適化することの重要性の理解■アパレルまたは小売業界のビジネス理解
・商品の企画から生産、物流、販売、顧客への届け方までのプロセスに関する基礎知識■コミュニケーション能力
・関係部署と円滑に連携し、情報共有や調整を行う能力■正確性と責任感
・大量のデータを正確に扱い、計画に基づいた業務を確実に遂行する責任感■実務経験
・3年以上の社会人経験【歓迎スキル
・経験】■アパレル業界での在庫管理または商品計画の実務経験:■需要予測に関する実務経験または知識:■在庫管理システムや関連システムの利用経験:■BIツールやデータベースに関する知識
・利用経験:■生産管理や物流に関する知識:

【必須スキル
・経験】■アパレル業界におけるストア事業の統括経験（5年以上目安）、またはそれに準ずる大規模小売業やサービス業での店舗事業責任経験■事業計画の策定から実行までの一貫した経験があり、P/L責任をもって目標達成した実績■広告運用に関する基礎的な理解があり、デジタルとリアルを融合させた戦略を立案、実行できる方■複数店舗、多様な人材を束ねる卓越したリーダーシップと組織開発力■データ分析に基づいた論理的思考力とそれを戦略に落とし込む実行力【歓迎スキル
・経験】■50代男女向け商材、または百貨店ブランドでの事業経験■新規事業立ち上げ、既存事業の変革プロジェクト経験

【必須スキル
・経験】■事業会社での人事経験（3年以上）■人事企画または労務の実務経験【歓迎スキル
・経験】■BtoC事業、店舗ビジネス事業における人事経験、またはサービス現場での実務経験■経営層と共に経営戦略の立案、実行に携わられた経験■プロジェクトマネジメント経験

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

【必須条件】
・ファッション販売経験がある方
・基本的なPCスキルのある方【歓迎スキル】
・セレクトショップやジュエリーショップでの販売経験がある方
・店舗でリーダーの経験がある方

【必須条件】
・ファッション販売経験がある方
・基本的なPCスキルのある方【歓迎スキル】
・セレクトショップやジュエリーショップでの販売経験がある方
・店舗でリーダーの経験がある方

【必須条件】
・ファッション販売経験がある方
・基本的なPCスキルのある方【歓迎スキル】
・セレクトショップやジュエリーショップでの販売経験がある方
・店舗でリーダーの経験がある方

【必須条件】
・ファッション販売経験がある方
・基本的なPCスキルのある方【歓迎スキル】
・セレクトショップやジュエリーショップでの販売経験がある方
・店舗でリーダーの経験がある方

・アパレルショップ店員としての実務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel/Word）

・アパレルショップ店員としての実務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel/Word）