「La Prairie」の（13ページ目）転職・求人情報一覧

複数店舗（2店舗以上）の管理経験（2年以上）

【必須】販売経験2年以上～

【必須】
・販売経験2年以上【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・お客様の期待を超えるサービスを追求できる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD経験

【必須】販売経験2年以上～

【必須】
・アパレル販売経験1年以上（アパレル以外でも家具
・アート
・眼鏡販売など親和性のある業種可）【歓迎】
・THE LAST STOREのブランドカルチャーに共感できる方
・ファッション、ヴィンテージ、カルチャー全般が好きな方【人物像】
・歴史や文化に興味がある方
・お客さまとの対話を大切にできる方
・学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・アイウェア
・ジュエリー
・時計の知識
・SNS運用スキル
・写真撮影スキル

【必須】
・小売事業、ブランド事業の事業責任者を2年以上ご経験
・または数十億規模の担当カテゴリーのMDとして売上/利益責任の経験【歓迎】
・リーダー、マネジメント経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方【人物像】
・トライ＆エラーで振り返りが習慣化している方
・目標必達思考または圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルMD経験
・PL管理経験
・ブランドマネジメント経験

【必須】
・小売業界でのMD経験3年以上
・または在庫プランナーの経験3年以上
・ゼロベースで企画し実行
・振り返りを繰り返してきた方
・ヒット商品を企画し売上貢献してきた方【歓迎】
・ファッションアパレル会社でのMD/在庫プランナー経験【人物像】
・目標必達思考または圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・通販MD経験
・在庫管理経験
・データ分析スキル

【必須】
・Excelを使用した高度なデータ集計
・分析能力（VLOOKUP, SUMIFS, INDEX/MATCH、ピボットテーブル等）
・定量データの収集、集計、分析経験
・データを元に洞察力を持って次のアクションに繋げられる方【歓迎】
・DtoC事業でのダイレクトマーケティング経験【人物像】
・数字に強く分析が好きな方
・向上心を持って学び続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析経験
・Excel高度スキル
・マーケティング知識

【必須経験
・スキル】◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップなどでの接客販売経験3年以上（正社員）【歓迎経験
・スキル】◆リーダーやマネジメントのご経験がある方

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。