「La Prairie」の（11ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験
・スキル】◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップなどでの接客販売経験3年以上（正社員

【必須】
・百貨店でのラグジュアリーブランドの店長やSV経験者
・マネジメント力に長けている方
・ブランドに愛着を持ちその成長を自身のミッションと理解できる方【人物像】
・お客様に高品質な商品の価値を届けたい方
・チームを率いて成果を出せる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での店長
・SV経験
・ラグジュアリーブランド経験
・マネジメントスキル

【必須スキル
・経験】〇売上分析能力
・傾向や課題の読解、Excelでの高度な集計
・分析（VLOOKUP、関数、ピボット、大量データ処理）〇在庫管理
・計画の基礎知識
・適正在庫、回転率、欠品率等の理解と在庫最適化の重要性の把握〇業界理解
・アパレルや小売の企画から販売までのプロセス、トレンド影響の理解〇コミュニケーション能力
・MD、物流、店舗等との円滑な連携
・調整、分析結果の伝達力〇正確性と責任感
・大量データの正確な処理と計画遂行〇実務経験
・3年以上の社会人経験（数値分析経験者歓迎）【歓迎スキル
・経験】〇業界実務経験
・2年以上のアパレル等での在庫計画、MDアシスタント等〇需要予測
・販売データ等を用いた予測経験
・知識〇システム利用経験
・在庫
・販売管理システム、BIツールでの可視化、データ抽出スキル〇生産
・物流知識
・リードタイム、倉庫オペレーションの基礎知識

【必須】
・Excelでの高度なデータ集計
・分析能力（VLOOKUP
・SUMIFS
・ピボットテーブル等）
・定量データの収集
・集計
・分析経験
・データを元に顧客行動を分析できる方【歓迎】
・マーケティング業務経験
・小売
・通販業界での経験【人物像】
・学習意欲の高い方
・正確で丁寧な仕事ができる方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析経験
・Excel高度スキル
・レポート作成経験

【必須】
・DtoC事業の顧客獲得～育成～LTV最大化プロセスの理解
・ダイレクトマーケティングの役割を把握できる方
・経営企画または事業企画の実務経験
・Excelでの高度なデータ集計
・分析能力
・データを元に顧客行動を分析できる方【歓迎】
・CRMツール活用経験
・通販事業経験【人物像】
・顧客視点で考えられる方
・論理的思考力のある方【活かせる経験
・スキル】
・CRM戦略経験
・データ分析スキル

【必須】
・小売業界でのMD経験3年以上、または在庫プランナー経験3年以上
・ゼロベースで企画し実行
・振り返りのサイクルを積み重ねてきた方
・ヒット商品を企画し売上貢献の実績がある方【歓迎】
・ファッションアパレル会社でのMD経験
・通販事業でのMD経験【人物像】
・データドリブンな思考の方
・トレンドと数字の両立ができる方【活かせる経験
・スキル】
・MD
・バイヤー経験
・在庫プランニング経験
・データ分析スキル

【必須】
・小売事業
・ブランド事業の事業責任者経験2年以上
・または数十億規模のMDとして売上/利益責任を担った経験【歓迎】
・リーダー
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験【人物像】
・経営視点を持てる方
・チームを巻き込んで成果を出せる方
・データに基づいた意思決定ができる方【活かせる経験
・スキル】
・事業責任者
・ブランドマネージャー経験
・MD
・商品企画経験
・P/L管理経験

【必須条件】
・ファッション販売経験（目安3年）
・基本的なPCスキルのある方【歓迎スキル】
・セレクトショップやジュエリーショップでの販売経験がある方
・店舗でリーダーやマネジメントの経験がある方

【歓迎】
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方【人物像】
・お客様との長期的な関係を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・アパレル販売経験
・SNS運用経験

■3年以上のアパレルでの接客販売経験ある方■インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎■英語が話せる方歓迎