「LoroPiana」の（269ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション業界での販売経験が2年以上ある方
・顧客構築が出来る方

ラグジュアリーブランドでのRTW接客販売経験

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方
・マネジメント候補の場合、リーダーないしはマネジメント経験【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者キャリアアップとして、社内公募制度でエリアマネージャーなど本社ポジションに挑戦できます。実際に店舗スタッフとして経験を積んだのち、本社職（バイヤーなど）へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。

「売る」ではなく、「おもてなし」の心を大切に年代
・性別
・国籍様々なお客様にピッタリの商品を提案していきましょう。皆が異なる個性を持ちつつ、一つの目標に向かってチームで取り組めるお店作りをしています。基礎から学びたい方も、上のポジションを目指したい方も、夢の実現をサポートします！【必須】
・スポーツアパレルブランド経験もしくは高価格帯商材販売経験、眼鏡業界経験いずれかのご経験
・英会話が可能※ビジネスレベルの英語スキルお持ちの場合、手当あり！【優遇】
・中国語で接客が出来る方

・接客販売経験がある方
・社会人経験をお持ちの方
・Microsoft Office Excel　基礎：定型フォーマットへの入力
・Microsoft Office Word　基礎：定型フォーマットへの入力■あれば尚可
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・外資系ファッションでの販売経験
・百貨店での販売経験 アパレル販売経験
・英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方

【必須】
・店舗開発（業界問わず）経験【歓迎】
・路面店の店舗開発のご経験
・商品企画やブランドマネージメントなどマーケティングに関わる業務のご経験
・全国への出張が可能な方

■メンズアパレルMD経験　5年以上【求める人物像】
・コミュニーケンション能力が優れ、自部門のみならず関連部門との折衝や協力体制を築ける方
・計画達成に向けてゴールから逆算し、実現可能な計画に落とし込んで取り組むことができる方
・グループの経営理念に賛同していただける方

【必須】アパレル業界での複数店舗マネジメント経験（スーパーバイザー
・エリアマネージャーなど）※本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。

【必須】
・法人向け営業のご経験のある方
・ビジネススキルの英語力のある方【求める人物像】
・同社ブランドやBshopが好きで、服や雑貨、また人に関わることが好きな方

【必須】アパレル／ファッション関連企業での卸売経験のある方 【歓迎】楽しんで新しい業務に取り組める方、ブランディングに興味がある方【求める人物像】同社ブランドやBshopが好きで、服や雑貨、また人に関わることが好きな方