「MAISONFRANCISKURKDJIAN」の（66ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
・英語による高度なビジネス交渉
・契約折衝の実務経験
・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験【歓迎要件】
・アジア諸国でのビジネス
・現地赴任経験やFC
・代理店スキーム構築経験
・インテリア、雑貨、アパレル等のリテール業界経験や海外EC運営経験【求める人物像】
・不確定要素の多い環境でも自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・泥臭い業務も含めて強い当事者意識を持って取り組める方世界にブランドを広げていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・コールセンターでの管理業務経験（SV経験をお持ちの方は優遇）
【歓迎要件】
・コールセンターの運営改善や業務フロー構築のスキル
・オペレーターの採用や稼働調整の実務経験
・数値管理やデータ分析のスキル
【求める人物像】
・顧客視点に立ち、課題を発見して主体的に改善を行える方
・周りと円滑にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方
・新しい知識やノウハウを柔軟に吸収し、現場で活かしていける方

これまでのマネジメント経験を活かし、組織の成長を支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安）
・ネイティブレベルの日本語力（日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上）
・マーケティング
・ブランディング戦略の立案
・推進の実務経験、またはメディアプラン
・クリエイティブディレクションの実務経験
【歓迎要件】
・定量データを用いた市場推定
・分析、または消費者調査（定量・定性）の実務経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・目標から逆算して論理的に思考し、自ら実行に移せる方
・多国籍かつ多様なバックグラウンドを持つチームとスムーズに協業できる方

マーケティングのプロとして成長したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル業界における貿易実務経験
・受発注および在庫管理の実務経験（3年以上が望ましい）
・Word、Excel等の基本OAスキル（複数システムを横断して操作できる方）
【歓迎要件】
・小売
・アパレル業界での卸、物流、MD、営業などの実務経験
・ERPや在庫管理システムの使用経験
・売上や在庫回転率など数字を用いた分析が得意な方

正確性と責任感を持って業務に取り組み、変化の速い環境に柔軟に対応できる方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・ECサイト運営（Web広告、メルマガ、SNS運用等）の実務経験（3年以上が望ましい）
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等）
・数値データをもとに現状分析や改善提案ができる方
【歓迎要件】
・グローバルブランドまたはスポーツ
・ファッションブランドでの実務経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツール使用経験
・Shopify等のECプラットフォーム利用経験やHTML/CSSの基礎知識
【求める人物像】
・ファッションやブランドへの情熱をお持ちの方
・主体的に課題を発見し、チームを巻き込んで改善を実行できる方

急成長を遂げるプレミアムブランドのECを支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須条件】
・チーフ以上相当のポジションでの販売経験と10名前後の組織での人材育成
・店舗運営経験
【歓迎条件】
・店長もしくは副店長での経験（業界業種問わず）
・リユース業界での経験をお持ちの方
・時計、バッグ、ジュエリー等高価格帯商材ブランドでの就業経験

【必須】
ラグジュアリーブランドへの知見もしくはリユース業界での経験をお持ちの方
1年以上の社会人経験（業界不問）
【歓迎】
販売、接客、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
一人ひとりに寄り添った接客がしたい方
時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方

職種、業界未経験、第二新卒の方などの応募も歓迎いたします。少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。

【必須】
何かしらの接客や販売のご経験
もしくは1年以上の社会人経験（業界不問）
【歓迎】
販売、接客、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
ブライダル
・航空
・ホテル等のホスピタリティ業界でのご経験
一人ひとりに寄り添った接客がしたい方
リユース業界での経験をお持ちの方
時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方

職種、業界未経験、第二新卒の方などの応募も歓迎いたします。少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。

・服飾雑貨の販売経験
・主体性を持って行動できること、カンペールに興味を持てること、接客中心のためしっかり話ができること、真面目で素直であること、忙しい店舗に対応できること、業務をしっかりこなせること。２０～７０代と幅広い顧客層に対応できる方。

【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・100～1000人規模の企業における何らかの人事業務経験（目安3年以上）
・採用、労務、入退社手続きなどのいずれかの実務経験
【歓迎要件】
・人事業務における運用改善や業務フロー見直しの経験
【求める人物像】
・定型業務を着実に遂行しつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、正確に業務を進められる方
・立ち上げ期の環境において主体的に課題発見や提案ができる方

ご経験を活かして組織運営を支えたい方からのご応募をお待ちしております。