「MARCJACOBS」の（42ページ目）転職・求人情報一覧

・何かしらの接客経験、サービス経験があれば未経験OK
・アパレル販売経験者優遇

・アパレル／ファッション雑貨のマネジメント（店長／サブ／リーダー）経験

【必須経験】
・ファッション商材の販売経験（1年以上）
・基本的なパソコンスキルのある方【歓迎経験】
・シューズ販売経験者

【必須スキル】
・モール（楽天、Amazonなど）でのECサイト運営の経験
・ECサイトに関する知識※商材の種類は問いません。※モールでのクライアント対応経験や、コンサルタント側での経験も歓迎します。※受注処理や、お客様対応のご経験は不問（他の部署が担当します）【歓迎スキル】
・WEBページ
・広告のディレクションの経験
・広告代理店でのダイレクトプロモーションの経験
・モール運営組織の立ち上げ経験
・複数人のマネジメント経験【使用ツール】
・Slack
・Notion
・Google Workspace
・楽天
・Amazon

【必須スキル】
・モール（楽天、Amazonなど）でのECサイト運営の経験
・ECサイトに関する知識
・複数人のマネジメント経験※商材の種類は問いません。※モールでのクライアント対応経験や、コンサルタント側での経験も歓迎します。※受注処理や、お客様対応のご経験は不問（他の部署が担当します）【歓迎スキル】
・WEBページ
・広告のディレクションの経験
・広告代理店でのダイレクトプロモーションの経験
・モール運営組織の立ち上げ経験【使用ツール】
・Slack
・Notion
・Google Workspace
・楽天
・Amazon

【必須スキル】
・グローバルSPAブランドでの進捗管理のご経験
・受発注に関わる業務のご経験（商材問わず）【歓迎スキル】
・アパレル（洋服）の生産業務のご経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1~3回程度の出社が可能な方

【必須スキル】
・事業会社でのマーケティング実務経験（5年以上）
・課長レンジ以上での組織マネジメントの経験（3年以上）
・経営層とのアライメントを実施し業務遂行したご経験【歓迎スキル】
・小売業界でのご経験
・数値に基づいた施策の立案
・実行の経験
・他企業と協業し、事業
・プロジェクトを推進した経験【求める人物像】
・Francfrancブランドを深く理解し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
・単発施策ではなく、全体像を示したうえで各種施策の合理性、必要性をロジカルに説明できる方
・自ら関係者を巻き込んでチームワークを発揮することで、スピード感を持ち施策を推進できる方
・過去の自分の経験や感覚に固執せず、指摘やアドバイスを素直に受け入れ、自らの改善や組織の改善に活かすことが出来る方

【応募必須要件】
・服飾雑貨（シューズ
・バッグ）生産実務経験3年以上※ウィメンズ、メンズ経験問わず
・バッグまたはシューズの縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識、国内外生産背景情報をお持ちの方【尚可】
・illustratorの基本操作

【必須スキル】
・SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験
・プロジェクトリードのご経験【歓迎スキル】
・Webサイトの運用実務経験
・ReactやVue.jsを用いた開発経験
・個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
・フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築
・運用経験
・データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験
・グラフィックやデザインに関する理解
・UI/UXを考慮した画面設計の知識
・SEO/アクセス解析に関する知識

【求めるスキル
・経験】
・PCスキル（Word、Excel、PPTなどを一から資料作成が可能なレベル（Excelは関数も使用））
・ビジネスレベルの英文メール作成能力（読み書き伝達できる英語力は必須で、英語会議参加レベルあれば尚可、ここについては、就業開始後の習得でも可）
・アパレル
・繊維
・もしくは生活消費材業界経験（商社
・販売）、または品質管理
・修理業務
・生産管理
・　営業事務業務のいずれかの経験
・企業や消費者への折衝
・交渉経験