「MONO MART」の転職・求人情報一覧

■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。

※ファッション関連の販売経験者（店長→店長経験1年以上/副店長→正社員での販売経験3年以上）【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方優遇

※ファッション関連の販売経験者（店長→店長経験1年以上/副店長→正社員での販売経験3年以上）【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方優遇

【必須】
・アパレル業界でのメンズMD経験2年以上
・チームマネジメント経験
・円滑なコミュニケーション能力【歓迎】
・商品企画または生産管理の実務経験
・メンズ企画経験後MD業務への転向者
・ファッション
・SNSへの感度が高い方【人物像】
・データを基に戦略立案できる方
・成長意欲の高い方
・チームを牽引できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルMD経験
・在庫管理
・数値分析スキル
・SNSマーケティング知識

■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。

■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。

■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。