「NEOSMIRABELL」の（14ページ目）転職・求人情報一覧

■必須条件店長、副店長経験がある方■歓迎経験
・ジュエリー
・時計
・リユース業界の経験がある方

【必須】
・正社員での社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方※学歴不問【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾からいらっしゃるお客様への語学対応が可能な方

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須要件】
・接客業のご経験
・店舗マネジメント経験（売上管理
・スタッフ育成など）
・正社員での就業経験3年以上【歓迎要件】
・家電量販店での販売経験
・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験
・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験
・健康、スポーツに関する知識
・興味