「Pasand by ne Quittez pas」の（17ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル販売の経験がある方
・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方歓迎
・店長経験のある方歓迎

【必要業務経験】
・ラグジュアリーブランドでのマネジメントやリーダー経験者
【求める人物像】
・高い顧客志向の接客販売経験があり、店舗運営や売上管理に携わったご経験をお持ちの方
・ブランド、役割、将来に対して『パッション』を持った方
・これまでのご経験を活かしていただくとともに、さらなる探求心を持ち、お客様と誠実な関係を築き、協力し合いチームを導くことができる方

【必須】
・ファッション業界にて接客販売経験3年程
・ Ready to Fashion のカテゴリーに属する外資ハイブランド
・デザイナーズブランド、ハイエンドなコンテンポラリーブランド
・BEAMS や TOMORROWLAND 等、セレクトショップ出身者（親和性あり）

【必須要件】
・レディースアパレルの企画実務経験（3年以上）
・デザイン画起こし、パターン作成依頼、仕様書作成、サンプルチェックの一連の業務を滞りなく遂行できるスキル
【歓迎要件】
・5年以上のレディースアパレル企画デザイン経験
・中価格帯以上のデザイナーズブランドやセレクトショップでのデザイナー経験
・プリントや柄などのテキスタイルデザイン経験
・IllustratorやPhotoshopなどのAdobeソフト操作スキル
・英語を使った実務経験（海外工場との連携等）
【求める人物像】
・生地の開発から製品化まで幅広く興味を持ち、意欲的に業務に取り組める方
・インドの伝統技法や職人技、サステナブルなものづくりに共感できる方

【必須】
・接客のご経験
・高卒以上の方【歓迎】
・英会話可能な方
・ホテルでのサービス経験
・飲食店でのサービス経験
・ホテル又は、高単価のレストラン経験
・ソムリエール
・バーテン他資格所有者

・高単価商材販売経験、百貨店での販売経験者
・5～10名規模のマネジメント経験者

・高単価商材販売経験、百貨店での販売経験者
・5～10名規模のマネジメント経験者（店長、サブ、チームリーダー）

【必須】
・接客経験者
・アパレル小売業（婦人服）での接客、販売経験がある方歓迎
【歓迎】
・※百貨店
・セレクト系ブランドでの販売経験がある方優
【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須要件】
・MD、ディストリビューターなどアパレルや消費財における商品交渉
・調達の実務経験
・マーケティング、営業、販売促進など数値目標を持って取り組む販売関連業務の経験
・家庭雑貨、食品、家電等のいずれかの業界における知見や実務経験
【歓迎要件】
・小売業界や通販業界におけるプランニング、MD、店舗運営経験
・売上や利益の予実管理、分析実務の経験
・データ分析を活用した課題解決や施策立案が得意な方
【求める人物像】
・数値分析だけでなく柔軟な発想で新しい企画や提案ができる方
・バイヤーや関係部署と協業しながら円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意識が高く、スピード感を持って自発的に行動できる方

【必須要件】
・ウィメンズウェア（特にコンテンポラリーファッション）のバイイングおよび企画立案の実務経験（3年以上）
・国内外における複数ブランドの買付実務経験（セレクトショップやセレクト業態での経験者歓迎）
・PCスキル（Excelでの数値・データ分析、PowerPointでのプレゼン資料作成ができるレベル）
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・ラグジュアリーファッションに対する高い知見や興味をお持ちの方
・新規ブランドの開拓や市場調査の実務経験
・PDCAサイクルを回して事業や業績の改善
・利益追求に貢献した実績のある方
・ビジネスレベルの英語力（海外出張や商談でコミュニケーションが取れる方）
【求める人物像】
・数値的根拠をもとに利益追求へ貪欲に挑戦できる方
・流行に敏感でトレンドを追求するマインドをお持ちの方