【愛知県】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
愛知県
年収 : 3,700,000~
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験(店長
・副店長)【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験(店長
・副店長)【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験
こんな人にオススメ
・アパレルブランドにて店長経験が2~3年程度ある方
こんな人にオススメ
【必須要件】※いずれか必須
・ラグジュアリーブランドでの販売経験3年以上
・販売職で優れた実績をお持ちの方
・顧客作りの成功体験をお持ちの方 【歓迎要件】
・マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎
こんな人にオススメ
【経験】
・製品開発、マーチャンダイジング、製品企画、製品ダイレクション、生産管理の各部門での同等の職務経験。【歓迎】
・アパレル製品、消費財市場、アパレル業界、流通、およびファッションビジネスに関する関連法律やガイドラインに関する知識。
・優れたコミュニケーション力(日本語) PC利用の機能(Outlook、Excel、PowerPoint、グラフィックソフトウェアツール)
・英語でのコミュニケーションに対する抵抗感が無い人材【人物像】■成果達成への情熱: 結果を追求する姿勢■他者との効果的な協働: コミットメントと主体性
・追随性を獲得する■顧客重視: 内外の顧客ニーズを予測し、それを上回る結果を追求する姿勢/ブランド認知度の向上
こんな人にオススメ
【必須要件】※いずれか必須
・ラグジュアリーブランドでの販売経験3年以上
・販売職で優れた実績をお持ちの方
・顧客作りの成功体験をお持ちの方 【歓迎要件】
・マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での接客販売経験【歓迎】
・アパレル
・セレクトショップでの販売経験
・インポートブランドでの販売経験
・百貨店での勤務経験【人物像】
・ファッションが好きで、トレンドへの感度が高い方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の実務経験
・VMD
・ディスプレイの経験
・顧客管理
・売上管理の経験
こんな人にオススメ
【必須(MUST)】
・アパレル業界でのMDまたは商品管理の実務経験(5年以上)
・売上、在庫、利益率などの数値管理および分析スキル
・PCスキル(Excel
・スプレッドシート:VLOOKUP、ピボットテーブル等)【歓迎(WANT)】
・EC、店舗両チャネルのデータを活用した施策立案経験
・デザイナーや生産現場に近い環境での実務経験
・PDCAを回し成果を出した経験
・素材や工芸、ものづくりへの関心が高い方
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・百貨店にて高額商材の販売経験がある方
・ファッション感度の高い方【歓迎スキル】
・英会話
・シニアセールスアソシエイト、セールスエキスパート経験
・クライアントテリング、店内外イベント経験
・バックオフィスオペレーション業務経験
こんな人にオススメ
・接客販売経験(※接客経験のみの方もご相談可能です)
・空港ラウンジ
・ホテル業界等での経験者、歓迎いたします!