「QVCJapan」の（332ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル業界での販売経験
・ウールリッチをはじめ、アメカジブランドが好きな方
・ライフスタイル全般に精通している方■求める人物像
・チームワークを重視した働き方が出来る方
・何事も前向きに考え、チャレンジ精神をお持ちの方
・広い視野を持ち、好奇心が旺盛な方
・海外、グローバル事業に興味がある方
・ファッション、アパレル、アウトドア、スポーツに興味がある方

【必須】
・ファッション商材でのMD経験3年以上
・英語ビジネスレベル以上（米国との交渉必須）
・Excel、PowerPoint、Outlook上級レベル【歓迎】
・外資系ブランドでの経験
・ラグジュアリーブランドでの経験【人物像】
・グローバルな環境で活躍したい方
・数字に強く分析力のある方
・コミュニケーション力の高い方【活かせる経験
・スキル】
・MD実務経験
・バイイング経験
・在庫管理経験

【必須】
・衣服
・服飾雑貨の生産管理実務経験2年以上
・Excel中級スキル（SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数、作図、グラフ作成）
・Word基本操作（文書作成、表挿入、差し込み印刷等）【歓迎】
・国内工場の生産管理経験【人物像】
・細やかな管理能力をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方
・ものづくりへの情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル業界での生産管理経験
・工場との折衝
・調整経験
・生産スケジュール管理経験

【必須】
・アパレルでの営業経験
・PCスキル（Excel、Word）【歓迎】
・アパレルでの販売経験【人物像】
・新ブランドの成長に貢献したい方
・EC運営から営業まで幅広く経験したい方
・ブランディングに興味がある方

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

《未経験の方大歓迎》
・洋服が好き
・オシャレが好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、歓迎！
・物販物販経験者尚可

【必須】
・セレクトショップやブランドショップでの接客販売経験　3年程度【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル

【必須】
・英語もしくは中国語
・基本的なPCスキル
・接客、販売未経験者大歓迎！【歓迎】
・接客販売または営業経験者
・明るいコミュニケーションが得意/人とのコミュニケーションが好きな方
・ブランドに興味がある/その歴史にも触れてみたい方
・ファッションやトレンドに敏感で興味のある方
・ハイブランド（ジャンル問わず）の販売経験またはその知識知見をお持ちの方

【必須】
・基本的なPCスキル
・土日祝シフトインできる方
・高卒以上【歓迎】
・接客販売または営業経験者
・ファッションやブランド品がお好きな方
・数値管理やデータ分析がお好きな方
・Excelやデータベースソフトの使用経験のある方
・ディスプレイや装飾、空間デザインに興味がある方

【必須経験】
・在庫管理のバックグラウンドを背景に、小売業界内で成熟した同様の役割の経験5年程
・優れたコンピューティングスキルと、Microsoft Office、情報システム、データ分析ソフトウェアツールと効果的に連携する能力。
・英語:文章
・読み書き　中位レベル【求める人物像】チームワーク、対人スキルの高い方環境に適応し、同時に複数のタスクを導くことができる柔軟性。