「RogerVivier」の（54ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】※いずれかの経験
・事業会社での採用オペレーション／HRアシスタント実務経験2年以上
・RPO、人事BPOでのオペレーション構築
・運用経験2年以上
・ATSまたはCRMツールを用いた選考進捗管理の経験
・PCスキル（Excel、Outlook／Google Workspace等）【歓迎】
・上場企業での個人情報保護に関する業務経験
・エージェント
・派遣会社との請求
・契約実務経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験

【必須】
・経理の実務経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎】
・経理の実務経験5年以上
・連結決算の経験
・税務の実務経験
・上場会社や上場子会社での経理経験【人物像】
・経理スキルを高めたい方
・安定した環境で働きたい方
・チームワークを大切にできる方

【必須経験】
・ウォッチ、ジュエリーやラグジュアリー経験 ※その他の経験もご相談ください【優遇】
・外商員とのコミュニケーションスキルと経験（関係構築力
・アプローチ力）
・SNSを活用した販売促進スキル
・英語での接客

■店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）　■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須】
・アパレル企業またはOEM/ODMでの生産管理実務経験5年以上
・PCスキル（Excel／Word／PowerPoint等）
・原価計算の基本知識、コスト意識を持った業務経験
・縫製や素材に関する基礎知識【歓迎】
・ブランド所属での生産管理業務経験
・貿易（輸出入）の基本知識
・数値データを用いた課題分析
・改善提案の経験