「THESHOPTK」の（201ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・レディースブランドのアパレル
・服飾雑貨の商品企画
・MD経験5年以上
・Webデータを活用した分析
・数値計画
・戦略実行の経験
・SNSやブログ、メルマガを活用した販売促進運用経験
・Excel（関数）、PowerPointなど基本操作スキル【歓迎】
・ECサイトの運営経験
・通販カタログの制作
・企画経験
・ブランド立ち上げ
・新規事業の経験【人物像】
・データ分析に基づいた企画提案ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルMD
・商品企画の実務経験
・ECサイト運営
・Webマーケティング知識

【必須】
・アパレル製造業における工場管理
・生産管理経験5年以上
・生産計画
・在庫管理
・コスト管理の実務経験
・縫製
・加工
・仕上げ
・検品など製造工程の知識【歓迎】
・チームマネジメント経験（スタッフ育成
・評価
・指導）
・デニム製造に関する知識
・経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・品質とコストの両面を管理できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル工場での管理職経験
・縫製
・加工の技術知識
・労務管理
・安全管理経験

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

★販売未経験者歓迎！意欲と人物重視の採用を行っています★
・接客、販売経験者、ラグジュアリーブランド経験者は優遇いたします
・婚約、結婚にまつわるお仕事など経験された方で、もっとお客様とじっくり向きあった接客をしたい方は是非ご応募ください！　異業種からのご転職の方も多く活躍されております。【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが大好きな方
・ジュエリーやブライダルに興味がある方
・ポジティブに考えることができる方
・販売のプロフェッショナルを目指したい方【未経験でも研修制度でバックアップ】◎入社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや人間力を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。◎中途入社でも仲間と一緒に成長しながら、販売のスペシャリストを目指せます。

【いずれか必須】
・採用業務（新卒中途不問）のご経験
・HR業界（特に人材紹介）のご経験
・広告関連企業での就業経験【必須】
・大卒以上
・組織やコミュニティへの愛着が強い方【人物像】
・ベンチャー思考で成果を追求する方
・データに基づく戦略立案と実行ができる方
・主体性と責任感を持ち課題解決に導ける方【活かせる経験
・スキル】
・採用業務
・人事経験
・人材紹介
・HR業界経験
・データ分析
・戦略立案能力

【必須】
・大卒以上
・高いコミュニケーション能力と顧客対応力
・自発的に行動し責任感を持って業務に取り組む姿勢【歓迎】
・宅地建物取引士資格
・地域の不動産市場に関する知識
・賃貸営業または不動産業界での実務経験【人物像】
・スタートアップで新しいことに挑戦したい方
・自らのアイデアを提案
・実行したい方
・チームプレイヤーでありながら自立して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・営業経験
・SNS
・LINE活用経験
・宅建資格

【必須】
・高専卒、大卒以上
・ベンチャー思考で成果を追求できる方
・頭を使って仕事をすることが好きな方【歓迎】
・仮説検証力を持ち合わせている方
・目標必達思考を持っている方
・論理的思考力を持ち合わせている方【人物像】
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・成長意欲が高い方【活かせる経験
・スキル】
・Web広告運用経験
・データ分析
・数値管理経験
・マーケティング知識

・中価格帯以上ファッション関連商品の販売業務経験（3年以上～歓迎）
・ラグジュアリーor百貨店orセレクトショップ経験

【必須】
・同職種の経験が3年以上の方
・Excel
・Photoshop
・Illustratorの使用経験【歓迎】
・レディースアパレルの生産管理経験
・デザイナーアシスタント経験【人物像】
・納期管理や品質管理に責任感を持てる方
・デザイナーと密にコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクに対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理の実務経験
・Adobe Photoshop
・Illustratorの操作
・工場との折衝
・調整経験

【必須】
・ファッション
・アパレル業界での販売経験2年以上
・店舗でリーダー、サブの経験がある方【歓迎スキル】
・セレクトショップでのご経験がある方